首席办公室

副官文博被叫了过来，还以为是像往常那边要交代自己做什么事。

“首席，有什么吩咐？”

坠光低头看著文件。

语气隨意道：“没什么，就是问问关於普通员工的事。”

文博不解，“是有什么问题吗？”

坠光：“我想知道，岗位安排上，你是怎么考量的。”

文博想了想说：“都是根据每个人情况派遣到不同岗位培训实习，再通过主管的反馈，確定每个位置上的最终人选。”

坠光抬头向他看来，“你的意思是，主管跟你一说，就可以签字同意了？”

文博笑了笑，“...也不单是这样...”

坠光：“你有去视察確认过具体情况吗？”

文博垂眼避开对视。

“员工太多，我也不能每时每刻都守在那些人身边，大部分都是根据主管反馈，有时间也是会去瞧瞧的...”

“是吗？”坠光声音平静，没听不出任何情绪。

文博更加好奇他找自己的目的。

接著就听他说：“可我近来得到不少反馈，说大多数普通员工不仅失职，更有完全不具备职业道德的情况存在。”

“你的主管们，从没跟你反应过吗？”

文博目光一闪。

脑中已经开始思索具体是哪些部门了。

面上，他一脸惊讶，“有这样的事？”

接著，文博皱眉严肃道：“如果真的存在，那我一定会清查，好好整顿黑塔员工上下互相包庇的不良风气。”

坠光扫了他一眼。

“与其整顿，我觉得，还是从源头上解决比较好吧？”

文博低头，坦然承认自己的错误。

“是，关於人员品行考核方面，我会加以重视，杜绝这种瞒上欺下的行为。”

“我负责人员安排，却出现眾多错漏，是我的失职，今后对工作一定更加完善细致，不给首席添麻烦。”

他態度端正，认错积极，看起来似乎挑不出什么错了。

坠光单手拨弄著纸张，像是在继续审阅面前內容。

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“文副官，我还想知道，对普通员工的筛选招聘的流程是怎样的。”

文博抿抿唇，“根据联邦规定，要对普通民眾进行照顾，提供能够维持生活的工作机会。”

“我们的首要人选是刚毕业的学生，其次是失业人群。”

“如果符合条件与要求，会先进行信息严格核查，排除有过犯罪记录与不良前科人员，隨后是安排面试与考核考虑是否正式录用。”

听到信息核查几个字，坠光面罩下的嘴角勾起一抹嘲讽的弧度。

见他一直將责任丟在別人头上，坠光追问：“这些都是你亲力亲为的？”

闻言，文博一顿。

显得迟疑起来，“呃...这个，前面都是助理处理，最后核查阶段是我自己...那些人，可能一下子看漏了。”

后面，他的声音越说越小，显得心虚。

坠光没有直接表明自己的发现，只將话题固定在关於对员工考察的角度上，以降低对方的防备。

他双手交叉，“那多么反应的情况，好几个部门都有刚才说的问题。”

“这是不是也反映出，你和你的人也存在玩忽职守、中饱私囊的情况？”

文博立马惭愧頷首，“是我的疏忽，我愿意接受处罚！”

“如果首席还愿意信任，请再给我一个將功补过的机会。”

坠光不留情面。

“你和你的部下负责人事，却跟筛子一样到处都是问题，还是先整顿下你的班子吧。”

“人员安排的事，暂时就不用你插手了，我会另外安排人负责的。”

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