见张虹离去后，杨丽华在办公室，思绪也开始回归冷静。

她这个服装车间可不能沉寂，一沉寂就容易招人使坏。

她的目光落在了桌角那份关於“色牢度改良技术”的简单总结上。

一个念头逐渐清晰起来。

既然我们在“染”这个环节取得了突破，为什么不能把这件事做大？

做得更显眼、更有价值？

她立刻铺开稿纸，开始撰写一份新的报告。

標题是：《关於利用现有技术突破，尝试扩展染色布匹品类，提升產品附加值的初步设想与可行性报告》。

这份报告不能一来就把目標定得太高，必须得循序渐进。

他们纺织厂原本就能对浅色棉布进行染色。

现在厂里的老师傅摸索出了一套適用於棉织品的简易固色改良工艺，可將普通染色的色牢度提升30%以上。

並且，这次尝试就只是利用现有染缸和设备。

在完成计划內浅色布染色的同时，划出少量產能，进行小批量、多花色的普通染色布试生產。

这样既能检技术稳定性，积累数据。

生產出的染色布，还能用於服装车间的製作，甚至部分可作为厂內福利或试探性的对外销售。

最为重要的是，这是咱们厂在纺织的基础上的延伸，是实实在在的“挖潜革新”成果。

次日一早，杨丽华就拿著这份新鲜出炉的报告，敲响了主管生產的副厂长蔡明伟办公室的门。

蔡明伟见到她有些意外，“杨主任？你这是？”

“蔡厂长，打扰您了。

有份关於咱们厂生產发展的新想法，想向您匯报一下，听听您的意见。”

杨丽华態度恭敬，双手递上报告。

蔡明伟接过，翻开一看，

“染色布匹？你想搞这个？”

他眉头微挑，有些惊讶。

纺织厂染布不稀奇，但主动提出扩展品类，这需要技术和胆量。

但一想到这是杨丽华提出来的，又好似不这么意外了。

毕竟一个新的服装车间都被她弄出来了，现在只是尝试性的染布而已。

“蔡厂长，您请看。”杨丽华开始简明扼要地阐述，

“咱们厂以前只能做浅色棉布染色，主要是因为色牢度问题限制了深色和复杂顏色的开发。

但现在不同了，我们帮毛巾厂解决问题的同时，自己也有了突破。

我觉得，咱们可以尝试往前走一小步。”

她指著报告中的关键点，“咱们不搞大的，就用现有设备，抽一点產能出来试试。

成功了，咱们的產品线就丰富了，服装车间能用更好的布，说不定还能多一条小財路。

就算试得不那么理想，损失也有限，但技术和经验也都积累了。”

接著，她话锋一转，声音也压低了些，

“蔡厂长，我觉得这事儿，不止是技术上的一小步。

您想啊，咱们厂最近虽然有点名气，但主要还是靠『自力更生』、『互助』这些精神层面的报导。

如果咱们能在『技术革新』、『產品升级』上拿出点实实在在的东西。

比如，咱们能染出结实又好看的布了，这传到工业局领导耳朵里，会是什么印象？”

这么个刷脸的好机会，不要错过呀。我这都把功绩给您摆出来了。