陈小天摘下耳机，装作一副思考的样子，认真地对陈峰说道：“爸，这两台机器挺酷的，比rio强多了。”

“不过我有几个小建议。”

第一，这个边角有点尖，拿著久了手疼，能不能磨圆一点？”

“第二，这个轮盘转起来有点涩，要是能滑一点就更好了。还有就是菜单，找歌有点麻烦，能不能简化一下？”

陈峰早就听到了他的心声，此刻故作惊讶地讚嘆道：“哎哟，不愧是我儿子，观察得真仔细！这些问题很关键啊。”

“行，明天我就让技术部的人去改。小天，这两台机器你先留著用，要是再发现什么不顺手的地方，隨时跟爸说。”

“好嘞！谢谢老爸！”陈小天美滋滋地抱著两台机器回了房间。

......

第二天一早，陈峰就来到公司，將儿子提的几点意见——圆角设计、轮盘阻尼优化、ui界面简化，一股脑地甩给了周海。

周海听完也是连连点头，直呼“英雄所见略同”，立刻带著团队回去修改方案。

两天后。

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峰天科技的会议室里，高层齐聚。

除了林婉和周海，新入职的三位总监——人力资源总监赵城、营销总监赵雅、財务总监钱辉，也都悉数到场。

这是峰天科技成立以来的第一次正式高层会议。

陈峰坐在主位，环视了一圈，沉声道：“各位，两款mp3的產品定型已经接近尾声，接下来就是推向市场的关键时刻。大家要把发条拧紧了。”

他的目光首先落在人力资源总监赵城身上。

“赵总监，招兵买马是当务之急。各部门的人员缺口，你跟各部门负责人对接，列出清单，儘快把团队充实起来。我要的是一支能打硬仗的队伍。”

“好的陈总，招聘计划我已经擬好了，这周就开始大规模面试。”赵城干练地回答。

陈峰点点头，转向营销总监赵雅：“赵总监，你的担子不轻。我要你儘快拿出一套完整的营销方案，不仅要针对f1和t1做差异化推广，还要把咱们峰天这个牌子打响。”

“我们要让消费者知道，国產货也能做高端，也能做精品。”

赵雅自信地合上笔盖：“明白，陈总，方案初稿这周五给您。”

最后，陈峰看向林婉。

“林总，你的任务最重，统筹全局。”

“第一，生產线的问题。我们要收购一家成熟的电子加工厂，专门用来生產f1，品控必须抓在自己手里。同时，再找一家靠谱的代工厂，负责t1的量產。”

“第二，渠道建设。”

陈峰手指敲了敲桌面，“前期產量有限，加上我们要树立品牌形象，所以暂不走传统的代理商模式。我们要搞直营！”

“北上广深，还有杭州、南京这些核心省会，必须各开一家直营旗舰店。装修要高档，要体现出科技感。”

“这事儿你可以借力，苏青那边的地推团队遍布全国，他们对各地的商圈最熟悉。你跟苏青对接一下，让她的人帮你选址，这样能省不少时间。”

“甚至，如果有需要，可以直接从地推团队里抽调一批精锐转岗到营销部，充实咱们的销售队伍。”

“好的，陈总！我这就去办。”林婉认真地记录著。

“各位。”

陈峰站起身，目光坚定，“峰天科技能不能一炮而红，就看这一仗了。”

“散会！”

隨著陈峰的一声令下，整个峰天科技这台精密的机器开始高速运转。

林婉忙得脚不沾地。

她一边对接苏青，调动“传奇”遍布全国的地推网络，搜集北上广深以及寧杭等核心城市的黄金铺面信息。

一边马不停蹄地穿梭在浦东的各大工业区，考察符合要求的电子代工厂。

人力总监赵城也火力全开，招聘gg铺满了各大报纸和人才市场，各部门的新鲜血液源源不断地补充进来。

一切都在紧锣密鼓地推进中。

两天后。

营销总监赵雅拿著一份厚厚的策划书走进了陈峰的办公室。

陈峰仔细翻阅了一遍，不得不说，赵雅不愧是大厂出来的，方案做得中规中矩，条理清晰。

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