几方对於份额的分配没有太大的异议。復甦文化出资五百万外加剧本研发费和导演劳务费计入投资总成本，占股30%。上影出资一千万，外加场地人员抵冲，占股30%。復新影业出资一千万，占股25%，光线出资五百万，占股15%。

分歧的点在於，安文秀提出，作为主控方的復甦文化，要收取15%的承制费，这笔钱要在电影上映前收回。

“十五个点，太高了吧，安总。”李非皱著眉头，手指在桌面上点了点，“这个项目虽然由你们復甦文化主控，但人员设备及配套资源全是上影在扛，十五个点说不过去吧。”

安文秀心里跟明镜似的。她当然知道15%是个不太可能落地的数字。不过谈生意不就是这样吗——我漫天要价，你就地还钱。

会议室里烟火气十足地拉扯了几个回合，最终这笔费用被定在了8%。

大头定下了，剩下的琐事就顺手多了。几方敲定了掛名製片人和监製的劳务费，紧跟著跟光线和上影把“阶梯发行佣金制”给签了。

就这样，復甦文化看似投了五百万，但是承制费收回了8%，再加上安文秀掛名製片人的劳务费，总体算下来压根没花几个钱。

整场会议下来，大家对於苏流要自己当导演这个事情都没什么异议。毕竟今年郭小四的小时代上映，成绩也不错。上影这边自然会派出经验丰富的副导演和摄影指导来协助苏流。

“演员呢？”復新的李海风突然问道。

杨闻虹接过话头，“李总除了是復新影业的ceo之外，还负责管理上戏文化。”

上戏文化这家公司，一听就跟戏剧学院脱不了关係。果然，安文秀凑过来轻声说，“上戏文化就是戏剧学院自己旗下的投资公司。”

“苏总，安总，陈製片。”李海风在散场前落下一句话，“如果需要我们上戏的演员，不管是在校生还是已经成名的，我都可以帮著联繫。”

另一边，刘桐也立马说道，“光线虽然在艺人经纪这块不算强项，但我们也会全力支持。”

安文秀从善如流，说主要角色要回去斟酌一下，至於一些次要的角色，交给上影的选角团队去办就行。

正事聊完，大家准备各回各家。

苏流忽然想到一件事情，开口喊住了正要离开的李海风。

“李总，今年上戏毕业生的资料你那边有吗？”见他有些疑惑，苏流笑著补了一句，“我们復甦文化也想做艺人经纪，看看能不能挑几个有潜力的签下来。”

“原来是这样，”李海风露出惋惜的表情，“不过苏总，今年的毕业生，上半年就都已经离校了。现在想要签，恐怕是晚了些，这样吧，我回去让学院那边整理一份还没有签公司的毕业生资料过来，你先看看。但我还是建议，你可以关注一下在校的学生。”

“好，麻烦李总。”

“小事，”李海风迟疑一秒，试探地问了一句，“我倒是想问一下苏总，你们復甦文化有融资计划吗？”

安文秀在一旁接过了话茬，笑吟吟地反问，“怎么？李总这是代表復新，想要投资我们復甦文化？”

“集团一直想深耕影视领域，有苏总这位大作家在，我很看好復甦的发展。”

“这个不急，”安文秀回的很有分寸，“等这个项目告一段落，復甦文化会成立一家新的子公司，到时候我们会有合作的机会。”

“好，那咱们后会有期，期待我们双方的合作。”