返回第16章 :人物KPI分析(第三更)  996,但这是魔法世界首页

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正好得到人物kpi分析,原本他还打算等人手差不多了,就开始在修路上推行激励,修路快的人有奖励。

第二天一早,西恩站在修路工地中央,手里拿著一沓纸。

工人们陆续到齐,有的打著哈欠,有的蹲在路边啃乾粮。

义务劳动第三天,热情已经开始消退,免费三餐虽然能填饱肚子,但人总是这样,没有利益驱动,干活的劲头自然而然就消散了,甚至某些喜欢偷奸耍滑的人也开始原形毕露。

西恩看在眼里,心里有数,之所以没有一开始让他们卷,就是为了等人数足够。

在分组的情况下,就算有些人想摸鱼,同组的队员也会督促他们一起卷。

西恩拍了拍手,示意大家安静。

“都过来,宣布个事。”

工人们懒洋洋地围过来,眼神里带著疑惑,这个税务官又要搞什么名堂?

西恩举起手里的纸:“今天是修路第三天,大家干得不错,就是效率让我不满意。”

有人嘀咕:“又不给钱,那么快干嘛?”

西恩听见了,没生气,反而笑了。

“对,不给钱。但今天开始,给奖励。”

他从口袋里掏出一个小布袋,往旁边的桌子一倒,哗啦啦倒出一堆铜幣

所有人的目光都被桌子上的铜幣吸引住了。

“从今天开始,你们分成八个组,每组十个人。”西恩说,“每天收工的时候,我检查各组完成的进度。进度最快的那组,每人奖励十个铜幣;第二快的,每人五个铜幣。剩下的六组,没有奖励,但也不会罚款。”

话音刚落,人群炸了锅。

“凭什么?我们干的是一样的活!”

“义务劳动还要分三六九等?”

“农奴解放前也没有这样的事情!”

西恩不说话,等他们吵够了,才慢悠悠地开口。

“你们觉得不公平?”

“当然不公平!”一个络腮鬍子的大汉喊道,“都是干活,凭什么他们有钱我们没钱?”

西恩看著他,忽然问:“你叫什么?”

络腮鬍子一愣:“我叫哈维。”

西恩点点头,目光扫过所有人。

“哈维,我问你,如果今天干完活,我给你们每人发五个铜幣,你们高兴吗?”

哈维想了想:“高兴啊,白得的钱谁不高兴?”

“那明天呢?后天呢?”西恩追问,“如果每天都发五个铜幣,你们会觉得这是白得的,还是你们应得的?”

哈维张了张嘴,没说话。

西恩继续说:“你们来修路,我管三顿饭,这是约定。我多给,是人情。我不给,是本分。现在我不是白给,是让你们自己挣,干得快的,多拿。干得慢的,不拿。这叫什么?这叫按劳分配。”

有人不服:“那我们干得慢的,活也干了,凭什么不拿?”

“因为你乾的慢,就说明你不如別人。”西恩的语调平静,但每个字都像钉子,“你想拿钱,就拼命干,超过他们。你不想干,那就看著別人拿钱,自己咽口水。”

人群安静下来。

西恩又说:“这世上从来没有绝对的公平。我能做的,是给你们一个公平的机会,规则一样,起点一样,谁有本事谁拿钱。不服气的,用行动证明你行,別用嘴。”

沉默了几秒,那个叫哈维的络腮鬍子忽然说:“那要是我们组拿了第一呢?真给十个铜幣?”

西恩把布袋往地上一倒——金灿灿的铜幣滚了一地,少说有两三百枚。

“钱在这儿,有本事就来拿。”

所有人盯著那堆铜幣,眼睛都亮了。

分组是抽籤决定的。

西恩让汤姆做了八十个签,每个签上写著一到八的数字,抽到相同数字的自动成组。

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