哪怕这些人才没林香君、萧青峰等人那般能独当一面，但依旧可以作为一个团队的重要人员和中流砥柱。

这次，他就是为了这个目的而来。

先驱量子发展太快，没有足够多的优秀人才，可以让宇宙棋盘找找。

“羲，检索人才的价格还是50？”钟离问道。

“是的。”羲点头。

“能不能便宜点？我不需要像秦傅这种某领域的顶级人才，我只需要某个团队的中流砥柱，重要核心专家的那种人才。”钟离討价还价说道。

羲出奇地沉默几秒。

见此，钟离眼神微亮，羲没有第一时间拒绝，就有討价还价的空间。

“你要的是程才这种级別的人才？”羲问道。

“对，能否便宜点？”

“这是中层人才检索功能，15点科技点。”

“还能便宜吗？”

“不行，鑑定一个人才都要10点，15点已经是最低的要求。”羲和摇头道。

“那就来十四个航天装备、机器人和3d印表机方面的人才。”钟离说道。

“有领域限定，总体加30点，只能找十二个。”

“那就十二个。”

十二个就十二个，十二个有能力的人进来，可以缓解先驱量子中层人才的焦虑，也为以后做准备。

尤其是机器人业务。

目前是徐元在管理机器人业务，但技术门面还没有，上次问宇宙棋盘检索的【季奇】是大三在读，下个学期才大四，到时候才好招聘。

航天装备和3d印表机领域的人才，需要提前储备，不能像机器人和脑机接口技术那样，到完成后，再临时组建，那样上手难度会慢很多。

不如提前花钱培养著，到时候需要时，直接拿出来用。

【先驱者使用中层人才检索功能，科技点-210，剩余科技点13。】

【姓名】：周益谦

【身份】：化学材料博士，王朝电池研发团队成员。

【精通】：电池研发。

【资料】：当前周益谦刚从王朝集团电池研究所辞职……

……

【姓名】：顾宇

【身份】：航天工业大学硕士毕业生。

【精通】：航天电子、飞行器设计。

【资料】：当前顾宇为应届毕业生，正在寻找工作……

……

十二个人才，看资料，不像林香君、萧青峰那种有传奇身份的人才，但未来也是某个科研公司研发团队的核心。

这种人才在任何一家公司，都是极为关键的技术专家。

从宇宙棋盘里退出，钟离將名单交给羲和，让她给这些人发招聘信息，吸引他们来先驱量子面试。

他一个老板，一般不会去管这些招聘问题，將名单给人事，反而会被注意到。

要是被误会是关係人员，那就没必要。

安排好一切后，钟离反而閒下来。

3d印表机的平台正在安装，没安装完之前，他无法针对平台升级技术。电池材料技术给电池团队负责；彩色雷射全息技术没有开发的实验室条件。

他现在反而没什么事干。

休息片刻后，钟离拿起桌子上的书本看起来。他现在已经养成习惯，有空閒的时候看点书，拿一些科技点。