第10章 :特殊事件调查员的工作 美恐:从逃离美利坚斩杀线开始
“按照公司规定,即便只是开除我这个助理,也应该由主编签字吧?”
李文轩看著索森·道格尔,声音平静得近乎冷淡。
眼前这个身材消瘦、眉毛上挑的印度裔移民,此刻脸上写满了刻薄和得意。
他是“rns”冒顿市分部的突发事件记者,原主的顶头上司。
“rns”的分公司人员架构他记得很清楚。
一个城市负责人,一位主编,每个栏目配副编辑,每个栏目配一到两个记者,每个记者配一个助理。
分公司负责人只管对接总部,相当於加盟商。
副编辑负责审核和指挥记者。而真正掌握人事大权的,是新闻採编主管,也就是分部主编。
索森想单方面开除他?程序上就不合规。
“索森·道格尔,斯科特·李,你们两个进来。”
大概是嫌他们在外面吵得太难看,影响其他人工作效率,主编助理很快推开门,把他们叫进了办公室。
办公室不算大,一张宽大的办公桌后坐著一个面容和蔼的中年白人。
乔治·维克托,冒顿市分部的主编。
一进门,索森就迫不及待地开口:“乔治,快给他写辞退信吧,我真是受够这个该死的、笨手笨脚的黄皮猴子了!”
他指著李文轩,语气里全是怨气。
“他忘记带內存卡,害我不得不花三千美金从夜行者那里买照片!”
李文轩没等他继续甩锅,直接掏出手机,把聊天记录调出来。
都要被开除了,谁还在乎得罪人?
“主编,他就是个满嘴谎话的混蛋。”他把手机递过去,“车祸发生的时间是六月三十日下午三点十五分,地点距离公司只有五公里。”
“按照公司规定,突发事件记者应该在十分钟內到达现场,但他三点四十分才让我带摄像机出门,那时候伤者已经在三点三十分被救护车拉走了。”
他盯著索森,一字一句地说:“所以,就算我带了內存卡,他也根本拍不到照片。”
“你在乱说什么?!”
索森脸色一变,衝上来想抢手机。李文轩怎么可能让他抢到,连忙闪身躲避。
两人在办公室里你追我赶,乱成一团。
“够了!”
乔治·维克托终於忍不住,拍桌而起。
办公室里安静下来。
他看了两人一眼,宣布处理方案:“索森·道格尔,取消奖金。斯科特·李,开除。”
“我......”索森张了张嘴,想反驳,但对上乔治的目光,又把话咽了回去。
他恶狠狠地瞪了李文轩一眼:“黄皮猴子!”
然后灰溜溜地转身离开。
李文轩没有走。
他站在原地,沉默了一会儿,开口问道:“为什么?”
乔治·维克托低头整理著桌上的文件,头也不抬。
他面容看起来慈祥,但说出来的话却异常无情。
“你只是个助理,而索森是冒顿市『rns』唯一的突发事件记者,我不可能为了你捨弃他。”
李文轩深吸一口气:“开除我,赔偿呢?”
“抱歉。”乔治抬起头,看了他一眼,“你的確忘记带內存卡,属於工作严重失职,符合无责任辞退的条件,如果你感到不满,可以去找律师。”
李文轩在心里暗骂了一句。
妈的,不愧是资本国家。
公司的规定確实如此,在规则內解僱,他没有办法。
从原主的记忆里,他知道这个世界的规则和前世类似。
阿美莉卡除了联邦法,每个州的法律都不一样。
在辞退员工这件事上,有的州规定即使员工给公司造成巨大损失,被开除时也能拿到补偿。
但这种州全阿美莉卡只有两三个,发展得都很差,没有大型企业愿意去。
资本逐利。
而大多数州实行的是“自由僱佣原则”,只要员工触发了公司提前设定好的规则,就可以无条件辞退。
拥有这种原则的州占了百分之九十以上。
很多华国人可能不信,以为外企在国內都很良心。
但实际上是因为国內法律限制了他们,要求他们必须遵守劳动法。
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