蓝色文件夹被赵海压在手边。

许明刚才看见的那一栏，还一直出现在眼前。

经办人：许明。

他真的被气笑了。

他就拿个投影仪的线，就成经办人了。

赵海似乎注意到，把《工作失误確认单》一把推到许明面前。

“签了。”

许明没碰笔，扫了一眼。

最后一行清楚地写著。

【因个人执行不到位，导致项目结果未达预期】

hr把录音笔推到桌子中间。

按亮了红灯。

她看了许明一眼。

换了一套更正式的语气：“许明，公司今天通知你到场，是为了確认项目失误、离职流程和到岗情况。现在沟通开始，你说的每一句，都会作为记录留存。”

这话一落，赵海又把资料往前推了推。

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许明看了录音笔，又看了看资料。

忽然笑了：“那我也確认一下，这段录音算公司正式沟通记录，对吧？”

hr一顿。

赵海皱眉，指尖扣了扣桌子：“別又扯这些没用的。”

“有用。”许明说，“我有权知道这东西算不算数。”

会议室外有人经过，脚步慢了一下。

hr看了赵海一眼。

赵海压著火：“算。”

许明点头：“行。”

他把《工作失误確认单》往自己这边拉了一点。

“既然算正式记录，那我问三个问题。”

赵海冷著脸没说话。

许明没有停。

“上线时间是谁从三天压到半天的？”

“推广预算是谁砍掉一半的？”

“入口从首页撤到二级页面，又是谁拍板的？”

三句话问完，会议室里一下静了。

赵海脸色变了一下。

但他像是早就料到许明会这么问，转头看了hr一眼。

hr翻了翻资料：“这些都是团队综合考虑后做出的判断。”

“团队判断？！”许明指了指最后一行，“最后让我签个人执行不到位？”

hr没接。

赵海把手往桌上一放：“许明，你今天是来解决问题，还是来翻旧帐的？”

“旧帐，就是问题。”

许明抬头盯著赵海。

“行，如果你说这是旧帐。夹在一起的负一层那份表，为什么有我的名字？”

赵海放在桌上的手停住了。

hr的脸色也变了。

许明看向蓝色文件夹。

“我什么时候成经办人了，我怎么不知道？”

赵海一把按住文件夹。

“你看错了。”

“上面写的是许明。”

“同名。”

赵海说得很快。

许明看著他：“同名，同部门，同工號？”

赵海没接。

hr下意识伸手，想把录音笔往自己这边拿。

许明抬了抬下巴。

“誒，別关。咱们公事公办。”

hr的手停在半空。

许明说：“刚才你可说了，这是正式沟通记录。”

他故意强调了正式这两个字。

赵海脸彻底沉下来。

“许明，你知道自己在干什么吗？”

“知道。”许明把工作失误確认单推回去，“我在確认，我到底要背哪口锅。”

这句话声音不大。

但门外有些人似乎被吸引了过来。

会议室的玻璃门虽然关著，但赵海的脸还是一下难看起来。

他起身过去，把百叶帘拉了下来。

会议室一下子暗了下来。

hr声音有点发虚：“负一层那份只是內部材料。”

“內部资料？如果是项目內的內部资料我怎么不知道？如果是项目外的，为什么写我的名字？”

hr张了张嘴。

赵海回到桌边，语气比刚才更硬：“仓库的事和你没关係。你现在只需要签字离职。”

许明看著他：“和我没关係，为什么我是经办人？”

赵海一把抽出《主动离职协议》，拍到桌上。

许明低头一看。

赔偿金额空著。

离职原因已经填好。

【个人原因】

他抬头：“赔偿空著，让我先签名？”

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