看著周赞脸上那变幻莫测、最终归於一种沉重默然的表情，指导员郑云知道，火候到了。

他长长地舒了口气，脸上露出一种“你总算明白了”的无奈，语气也变得推心置腹起来：

“所以我说，老周，真没必要这么针锋相对，把关係搞这么僵。”

“人家谢解，他是真的有水平在身上的，这个水平，不是我们这些常规部队的连队主官能比的。”

“猎鹰、蛟龙、雷神……这些地方滚过一遍的人。”

“带兵的眼界、训练的方法、管理的思路，包括对单兵极限的认知，跟我们完全不在一个层面上。”

郑云的语气变得诚恳而务实：

“说句实在话，有他在咱们新兵连带兵，那我们已经不能用『放心』来形容了，简直就是捡到宝了！”

“他能把这批新兵练成什么样，我甚至都有点不敢想，但绝对是超出我们预期的好！”

“我之前让他暂时代理排长，一方面是应急，另一方面，也是真想看看这种顶级老兵到底是怎么带兵的，我们能学到点什么。”

“现在看，他虽然手段是硬了点，狠了点，但效果立竿见影。”

“那四个班的新兵，才一天，精气神和纪律性就跟其他班拉开差距了。”

郑云迎著周赞沉默的目光，最终说出了自己的建议，也是他思考后认为对连队最有利的安排：

“反正我是觉得，他当这个代理排长，真的蛮合適的。”

“能力强，压得住场，懂训练，也……讲规矩，虽然他的规矩比较硬。”

“与其纠结之前那点不愉快，不如把眼光放长远点。”

“利用好这三个月，让他帮我们把新兵的基础打得更牢，把连队的训练水平往上提一提。”

“这无论对你，对我，还是对整个新兵连，都是稳赚不赔的事。”

“你觉得呢，老周？”

指导员郑云的话说完，目光平静地望向坐在对面、脸色依旧有些复杂的周赞，等待著他的反应。

他相信，自己已经把利弊得失、谢解的真正分量，都摊开在周赞面前了。

以周赞那耿直火爆但並非不通情理、而且同样渴望把连队带好的性格，应该能做出最明智的选择。

指导员的苦口婆心和利害分析，像一把试图撬开石头的撬棍，在周赞这块被怒火和屈辱浇铸的顽石上，艰难地寻找著缝隙。

周赞听著，脑子里那些关於“猎鹰”、“蛟龙”、“雷神”的骇人名號，確实像冷水一样，暂时压制了他胸腔里那股最原始的暴怒火焰。

理智告诉他，郑云说得对。

这样一个兵王，放在哪个连队都是求之不得的宝贝，用好了，是能让全连脱胎换骨的催化剂。

硬碰硬，尤其是自己先失了理和势的情况下，很可能会碰得头破血流，甚至影响前途。

有那么一瞬间，他心里那点基於“带好兵、出成绩”的职业本能，甚至动了一下。

如果……

如果真能把这个谢解收服，让他死心塌地帮自己把新兵连带出彩，那今年的考评、未来的晋升……

可这念头刚一冒头，就被另一股更猛烈、更滚烫的情绪狠狠掐灭了！

这股情绪，源於刚刚训练场上那短短几分钟內，谢解给予他的、前所未有的、刻骨铭心的羞辱！

是那三声冰冷平静、却把他训话节奏彻底打乱的“报告”！

是那句用最“新兵”姿態说出、却直指他处事不公的质问！

是那句轻飘飘的、却如同核弹般威胁要“向集团军首长办公室匯报”的“告状”！

尤其是……

尤其是最后那句！

“我倒也想看看，你这位连长，能不能在这新兵连，待满三个月！”

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