另一边。

王主任一个人来到俱乐部办公楼，走路的这段时间，他的脑子没有一刻停下来过。

三天。

他给了陈锋三天的书面答覆期限。

这个承诺像一根钉子扎在他心口，每走一步就往里钻一分。

王主任推开小会议室的门时，法务部主管老周已经在里面等著了。

老周五十出头，在飞豹队俱乐部干了十二年，经手过上百份球员合同。

俱乐部里但凡涉及合同纠纷的事，最后都会落到他桌上。

王主任没有寒暄，从公文包里抽出一份文件，直接推到老周面前。

“看看这个。”

老周推了推眼镜，翻开文件。

那是陈锋与俱乐部签定的核心保障合同复印件，其中第三十七条被用红笔圈了出来。

老周看完，没有立刻说话。

他又翻回去，重新看了一遍。

“这条款是谁擬的？“老周问。

“两年前俱乐部为了签下这个『天才』给的。“王主任靠在椅背上，“当时很多人都没当回事。”

老周摘下眼镜，用衣角擦了擦镜片，重新戴上。

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“条款措辞很严密。“老周的声音很平，“最低出场次数，按赛季计算，未达標视为俱乐部单方面违约。违约金是年薪的三倍，外加联盟仲裁罚款。”

“完全拒绝履行呢？”

“不可能。“老周摇了摇头，“如果俱乐部在书面回復里明確拒绝安排出场，这份文件本身就是违约的直接证据。

陈锋拿著它去仲裁，一告一个准。违约金加上联盟罚款，数额在五百万以上。”

王主任沉默了。

“但是——“老周话锋一转。

王主任抬起头。

老周的手指点在条款上，“这条只规定了最低出场次数。十二场。”

“没有规定上场时机。”

“没有规定上场时长。”

“也没有规定上场时的比赛质量。”

老周看著王主任，一字一句道：“只要陈锋的出场记录达到十二场，法律上就视为俱乐部已履行条款。

至於他是首发打满全场，还是垃圾时间上去站三十秒，条款里没有写，仲裁庭也不会管。”

王主任的眼睛亮了。

这才是他今晚要找的东西。

“你的意思是——”

“安排进轮换名单，承诺履行条款。“老周把文件合上，“但具体什么时候上、上多久，条款没写，属於教练组的战术安排范畴。仲裁庭不会干涉主教练的临场用人。”

王主任靠回椅背，手指在桌面上轻轻敲击。

这个方案几乎完美。

书面回復上写明俱乐部承诺履行最低出场次数条款，陈锋进入轮换名单——这堵住了违约的指控。

但上场的时机和质量由教练组掌握。

垃圾时间，胜负已定的最后两分钟，让陈锋上去走个过场。十二场出场记录，轻轻鬆鬆就能凑够。

陈锋拿到了“上场机会“，但这个机会一文不值。

“书面回復我来起草。“老周说，“措辞上会做到滴水不漏。承诺安排进入轮换，但不承诺具体场次、时间和战术角色。执行权归教练组。”

“可以。“王主任点了点头。

合同的事，到这里基本有了交代。

但王主任没有让老周离开。

他端起茶杯，喝了一口已经凉透的茶，换了一个话题。

“老周，今天在训练馆里，陈锋身边站著一个人。”

老周想了想：“那个年轻人？你来之前我听手下匯报说了一点。”

“你已经查过他了吗？”

“还没有。今天的事发生得太突然，我还没来得及安排。”

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