返回第49章 组织架构调整  天天撒币首页

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行政助理可不是什么小官,类似于总裁助理,是名副其实的公司高管,能够协助张硕,处理萌芽控股的一应日常事务。

张硕解释:“除了综合办公室,我准备再设立法务、财务、审计三部门,基本也就能满足需要了。”

“我接受你的批评,回头好好捯饬一下。”张硕从善如流,从心底里,他其实也并不认同,老板穿体恤+牛仔裤就是什么新时尚。

“张总您太高看我了。”

“我相信你能胜任。”

“张总准备怎么安置我?”蒋悦已经心动了。

“肯定不可能一步到位。”

“我准备在萌芽控股正式设立综合办公室,负责协调三家子公司的行政事务。”张硕也不藏着掖着。

企业经营者,

绝不能寄希望于员工的自律与道德,而是要扎紧制度的牢笼。

“张总您这么信任,那我就试试。”蒋悦没再扭捏。

盛华金服那边倒是简单,以萌芽控股如今的体量,只要张硕舍得支付利息,别说是3亿,就是4亿、5亿,他们都敢放贷。

张硕当然要握在自己手里。

必须要独立出来。

杜青青也不客气,有什么困难,直接张口。

那一切问题都将迎刃而解。

绝对的位高权重。

想要贴近年轻人,有的是路子。

“张总您是想将萌芽控股的框架整个搭起来,还是?”蒋悦没急着回应。

张硕笑了,“那接下来的总部职能部门搭建,我可就交给你了。人员可以从子公司抽调,也可以外招。明天,我要去一趟魔都。”

同样很关键。

“有问题?”

提前堵住这个漏洞也好。

全公司上下,

估计也就蒋悦敢这么吐槽张硕的穿衣品味了。

“这我也同意,关键是人和钱.”

“张总,您就穿成这样去出差?”蒋悦面色古怪。

“当然有问题,您现在好歹也是萌芽控股ceo,在公司还好,在外面,怎么也要注意一下个人形象吧?那也是代表公司形象。”

青鸟互娱,总经理办公室。

也是时候逐渐从幕后走向台前了。

法务除了对外的法律诉讼,更重要的其实是确保公司合规经营,参与的经营活动不触碰到法律红线。

“第二,青橙零售总部,即刻组建信息技术部,着手开发青橙app,为即将开展的外卖服务做准备。”

调到总部,

…………

蒋悦自己反而露怯了,她最擅长的就是人事领域,现在却要介入公司经营的各个领域,等于是要走出舒适区。

要么是升职,要么就是对你不满,要被调离实权部门。

周鹏飞那边,

已经将精卫工作室的框架搭起来了,等着张硕去验收。

小秘书这么忠诚,有机会的话,当然要好好培养一下。

“老板大气!”

“我会的。”

蒋悦笑着答应。

她跟陈小婉的分工,大体相当于,一个是公司大管家,是大秘;一个是只为张硕一人服务的小管家,是小秘。

很搭。

(本章完)

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