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曹严华不是裴卫平，刘晓辉也不是杜青青，如果让曹严华出任青鸟互娱副总经理，屈居在刘晓辉之下，肯定是不合适的。

显然心情也很不错。

如果张硕想任命一位总裁，那陈小婉都行，就是摆在台面上的瓶。

“可是不甘心呐！”

“张总，我……”

这是要彻底将刘晓辉边缘化的意思。

第二天一早。

张硕目光微凝，他是真没想到，刘晓辉竟然会自请降级，放着好好的高级副总裁不当，偏要去开疆拓土。

张硕就很欣慰。

跟总裁不同，ceo是真正的实权职位，是一家企业名副其实的掌舵者，可以决定公司的一应事务，只需要对董事会或者控股公司负责。

他大概揣摩到了刘晓辉的真实想法。

不至于提前养老。

像青禾科技，虽然也设立了ceo职位，却都是由张硕一直亲自兼任的，未来很长一段时间内，似乎也没有放弃兼任ceo的打算。

企业越做越大，中途总会有人因为各种各样的原因，跟不上企业发展步伐而被迫下车，同时又会不断有新人上车，不断完成权力交替。

“你要这么夸，那我可就不谦虚了。”张硕笑。

相应的，青鸟互娱现在的管理人员，就该有危机感了。

而且还会开一个很不好的头。

最关键的是，刘晓辉了解张硕的游戏策划水平，了解青鸟互娱的发展潜力，不想在青鸟互娱还没有真正腾飞的时候，就中途下车。

张硕沉默，许久之后，才缓缓说道：“就按你说的意思办，明天我亲自跟刘晓辉谈。”

随即又笑了。

接连被张硕冷落之后，他就预感到会有这么一天。

“谢谢张总。”

刘晓辉沉默。

张硕当然不可能让刘晓辉去当什么瓶，完全可以赋予刘晓辉“主持公司日常行政事务”的职权，成为曹严华的左臂右膀。

相信在曹严华加入之后，不管是曹严华通过他自身在游戏圈的人脉关系，还是各种慕名者，青鸟互娱都将吸引到一批真正的行业骨干。

他还年轻，还能拼一把。

这便是虹吸效应了。

基本上都是由公司创始人亲自担任。

“好！”

曹严华也不会同意。

“嗯？”

“从总经理到高级副总裁，职级也从现在的m4级提升至m5级，薪资待遇相应也往上提1级。谈谈你的想法。”张硕开门见山。

正如蒋悦说的，以曹严华的咖位，加入青鸟互娱，势必会引发行业地震，等到消息公布，青鸟互娱也将一举成名。

刘晓辉其实也很忐忑，对他来说，这无疑是一步险棋。

刘晓辉这么做，其实是帮了控股公司很大的忙。

按照青鸟互娱现在的职级序列，工作室总监只是m3级别。

张硕其实也很肉疼，但这也是没办法的办法。

“如果青鸟互娱设立ceo职位，还不是由您亲自兼任，我担心，青禾科技跟青橙零售那边可能会出现一些负面影响。”蒋悦补充。

这也是企业发展的必然规律。

设立ceo职位，控股公司对青鸟互娱的掌控力度，就将被极大削弱。

是真正的公司元老。

曹严华虽然是行业大佬，但到底能不能行，还需要时间来验证，等到将来真做出水准之上的成绩，也好有能够用来奖励他的底牌。

“我一定不辜负张总您的期望。”

有了张硕的保证，刘晓辉一颗半悬着的心总算是稍稍落地，他很清楚张硕的承诺，分量到底有多重。

至少值得拼一把。

(本章完)