以上这些后手,基本可以确保说,哪怕萌芽集团对青橙集团的持股比例最终稀释到40%,甚至更低,也能牢牢掌控青橙集团的控制权。
处理完手头的工作,张硕又翻看起简报。
次一级的法务中心、审计中心以及数据中心,加上投资并购部、萌芽金融控股这两个特殊部门,直属上司则是副总监级。
而海豚旅行的背后,又似乎始终都站着腾达的影子。
张硕这话,显然又让台下的某些人感到很不舒服,觉得有些刺耳,或许是被戳中了心思,又或许只是单纯对张硕这种指点江山感到不满。
还有一些狗腿子、小马崽,说话也都是阴阳怪气,无非就是指责张硕不尊重前辈,年轻气盛,嚣张跋扈之类的。
可见表面风光,内里却是糟点满满。
“这我就不好说了,没有调查,就没有发言权,对吧?”张硕也希望说,官方能够提前加强监管,别等到泡沫大了,再出来戳破。
m6:萌芽集团部门经理高级助理,集团子公司部门总经理,一级子公司副总监,二级子公司执行副总经理
自然又是一场狂欢。
“哈哈哈!!!”
“论根正苗红,就服萌芽!!!”
千度也成为骆驼旅行第一大机构股东。
不再像以前那样吃大锅饭。
就在这次互联网大会期间,渣男ceo还郑重邀请张硕在围脖进行大v认证呢,却被张硕给当面拒绝了。
站在官方角度,又何尝喜欢那些商人小圈子?
本身就是封建余毒。
m2:二级子公司部门副经理/经理助理,分公司部门经理
m1:分公司部门副经理/经理助理/项目主管
技术路线的职级,跟管理职级做出相对应的调整,不再赘述。
明眼人都看得出,张硕的讲话就是对之前那位主的一一回应。
原时空,海豚旅行分别投资了翼龙、同城,后续又跟骆驼旅行合并,之后还促成了翼龙、同乘的合并,可谓是真正的幕后大佬。
一是之前从阿狸那获得的蒿得地图20%的股份,并没有注入到青橙集团,而是由萌芽投资代持,作为控制青橙集团的一张底牌。
除了集团总部的部门调整,这次组织架构改革,还进一步明确规定了萌芽系的管理层级,确立为三级组织架构,即——
想要获得再次升迁,也是有天板的。
“快说吧!”
哪怕萌芽已经做得如今这个规模,萌芽的注册地也仍旧是在滨海城,并没有搞什么海外注册企业控股那一套。
张硕适时对青橙集团“放手”,委实是一步妙棋。
真正能够竞争的。
除了这次比较刚的发言之外,剩下的时间,张硕其实都是很低调的,基本没有再对外发声,而是让赵晓虎、杜瑞文、裴卫平等高管上场。
说句不好听的。
m8:萌芽集团部门总经理/区域公司总经理,集团子公司总监,一级子公司副总经理/事业部总经理
“得罪就得罪吧,如果能被一些人听进去,我个人是无所谓的,虱子多了不咬人,早就习惯被人暗中下绊子了。”张硕就笑。
这点zz勇气与担当,他还是有的。
年轻人太骄狂了些。
二级子公司以下,可根据实际需要设立区域分公司或者办事处,但不得再往下设立三级子公司。
可即便是这样,张硕也是一点都不惯着,轮到他发言时,该怼还得怼。
这也是阿狸、千度没有参和的原因之一。
m7:萌芽集团部门副总经理,集团子公司副总监,一级子公司总监,二级子公司总经理
“那我不就成了孤家寡人了?”张硕就笑。
且不提雷布斯的遗憾,张硕这边也遇到一点小麻烦。
去那粪坑干嘛?
这又意味着什么呢?
“我所认定的国际化,应该是立足华夏本土,拿出具有原创性且有技术含量的优质产品,优先满足国内用户的需求,继而才是着眼全球。”
“萌王还是这么的刚啊,爱了,爱了。”
张硕还准备让风雷基金,也适时参与到青橙集团的b轮融资进程当中,持有一部分青橙股份,未来或许能够起到扭转乾坤的作用。
可以看到,越往上,晋升就越难。
这也是萌芽让人忌惮的一点。
所谓的ab股制度,本质上就是同股不同权,将股份设置为a和b两个序列,a股每一股拥有1个投票权,b股对应的是每一股拥有10个投票权,甚至更多。
………
“你的那一番讲话,得罪了不少人啊。”
m5:萌芽集团部门经理助理,集团子公司部门副总经理,一级子公司部门经理,二级子公司副总/分公司总经理
二叔也就不再多谈,他自然不会仅凭张硕的一家之言就做出判断,下来之后,肯定会让相关人员去做更为详尽的调查评估。
m4:集团子公司部门经理助理,一级子公司部门副经理,二级子公司总监
m3:一级子公司部门经理助理,二级子公司部门经理,分公司副总/总监/办事处经理
而在总监之上,却还足足还有五个职级,本就是一个萝卜一个坑。
而张硕的这一番充满张式风格的发言,很快就被传到了网上。
拐着弯地批评萌芽的多元化发展战略。
在裴卫平报上来的工作简报中,汪鑫也提出,可以考虑收购同乘,以加速青橙集团在旅游业务上的布局。
“这当然是不可取的。”
“还学会向组织发牢骚了?”
“更反对说靠借债过日子,疯狂借债,堆雪球,摊大饼。”
由此可见。
“而不是去当舔狗,去刻意迎合西方的价值观以及市场规则。”
二叔难得霸气一回。
可惜人家没答应。
萌芽集团,集团子公司/一级子公司,二级子公司/事业部。
羊城方面已经承诺会给青橙集团牵头,筹措十五到二十亿的银行贷款。
“再说国际化战略。”
究其原因,除了是要应对青橙集团的挑战,也是海豚旅行垂涎腾达的流量,希望获得腾达爸爸的资金跟流量支持。
m9:萌芽集团副总监,集团子公司副总裁,一级子公司执行副总经理
张硕话音刚落,台下就响起了热烈掌声,不管心里怎么想的,至少张硕这话听着就特别的提气。
鹿琦那样的大牛,他也想要啊。
“在我这,知无不言,但说无妨。”二叔是很希望跟张硕聊天的。
目的就是减少管理层级,尽可能地实施扁平化管理。
当然从另外一个角度看,本地生活服务赛道属实是烧钱。
但是大部分年轻人还是深受震撼,忍不住为张硕喝彩!
毕竟不是谁都是贵族。
“这才是真的牛哔!”
m15:萌芽集团董事长
m14:萌芽集团ceo
m13:萌芽集团副董事长,萌芽集团轮值总裁
m12:萌芽集团执行副总裁,萌芽集团高级副总裁
m11:萌芽集团副总裁,集团子公司总裁
m10:萌芽集团总监,集团子公司执行副总裁,一级子公司总经理
“可问题是,我们需要的是一种什么样的国际化?是引入海外投资就算国际化,还是标榜自己是一家全球性的公司,业务遍布全球,就算是国际化?”
在互联网大会这个全球舞台上,萌芽的声音却是越发响亮。
二叔就又瞪了张硕一眼,在他这还卖关子呢。
………
董事长、ceo这尖尖的两级就不用想了,以张硕的年纪,哪怕再干个二十年都还不算老,怕是还没熬到张硕退位让贤,先把自个儿熬退休了。
出差小半周,又有大量工作挤压,等着他签批,其中分量最重的,却是副总裁兼轮值总裁蒋悦提出的萌芽集团总部组织架构调整方案。
不仅如此,还吐槽说萌芽没有国际化视野,只会在华夏窝里横云云。
“就喜欢萌芽的率真!”
这一点,哪怕是台下那些对张硕抱有敌意或者微词的,也不得不认同。
针对于普通的投资者可以发行a股。
就更气了。
“所以说,惹谁都别萌王,他是真不讲什么潜规则的。”
可见还是拿捏了分寸的,他又不傻。
而哪怕是像伍佘元这样的人资总监,虽然起步很高,但也很可能说是起点就是终点,再往上,哪怕是前进一小步,也是千难万难。
除了组织架构调整,过去一周,萌芽内部最大的新闻,自然还是关于汽车网15%股份认购的事,早就在各个工作群谈的是热火朝天。
据悉,腾达将通过战略投资的方式,持有新公司25%的股份,成为新公司的第一大股东。
“……此处省略一万字……”
二叔特意将张硕叫到家里。
不至于说。
在多轮融资之下,让青橙集团的价值观走形变样,被资本捆绑,彻底脱离张硕掌控。
那就完犊子了!
张硕可以接受不再控股青橙集团,但绝对不能接受青橙变成下一个霉团。
那不白忙活了嘛!
(本章完)