mr.bruce和mrs.marie相视一眼，问，“如果有设计师想留在对方的公司，怎么办？”

“按正常流程，他得辞职后才能去对方的公司应聘，至于能不能留下，那得看公司的意思。”叶柠回答。

“我们也是这样想的。学习交流虽然能互相学习，但是风险还是比较大的，我们不得不考虑。”mrs.marie解释。

“这个问题我也想过，的确是个难题，但是我们不能控制设计师的心思，哪怕我公司这几个人，将来想走了自己创业，我们也是没办法的。”叶柠坦诚。

谁都不想自己培养出的人才流走，但是人各有志，他们控制不了。

“行吧，看看合同，没问题的话，就签约！”叶柠说。

双方的律师查看合同，确定没问题后，双方签字。

“合作愉快！”mr.bruce和mrs.marie用不熟练的中文说。

“合作愉快！”叶柠痛快的回答。

签完合同，mr.bruce说今年韦恩他们就要回去了吧？叶柠说是六月底。mr.bruce说估计有人不想回去。

“他们有他们的想法，如果能留在我这里，是我的荣幸！”叶柠说。

“我们也很期待你们的设计师！”mr.bruce说。

“韦恩他们的进步很大，而且风格有变，我想一定是你们的指导！”mrs.marie说。

“这是他们自己学习的成果。”叶柠夸赞，“他们学习很认真，甚至去了解顾客的需求，我们的设计师都在跟他们学习呢！不过，交流学习这块他们的确做的不错，也希望后来的人也能如此！”

“‘morning’出来的人我是信得过的，就是不知道我们这边还有没有能过来学习的！”mr.bruce担心。

“我个人希望你们的设计师能明年过来，那时候我们搬进办公楼，到时候办公场地宽敞，对设计师来说更容易发挥创意！”

(本章完)