关煌笑笑：“我们公司太小，没有必要设置太多部门，但这并不是说，什么部门都不用，除了财务部门之外，按照区划设置，既可以锻炼队伍，又能增加凝聚力。”

关煌有点尴尬，本来说好让胡丽丽只记账，没想到公司发展太快，每天的收支流水，就让他忙的头晕脑胀。

现在资产膨胀到一两百万，对于任何人都不是小数，更不要说对方前后投入快七十万的现金。

关煌：“现在才三个学校，搞大锅饭可以，以后扩张到十个学校、一百个学校，不能还是大锅饭，提前做准备，提前锻炼队伍。”

“什么？”

“比如说？”

暗骂自己不争气，怎么说也是见过大世面的人，小小诱惑算得了什么。

有问题一块商讨。

关煌：“现在自然是找一句顺口溜最为方便快捷，毕竟好的符号设计需要巨大的精力投入，我们现在还没那个资本。”

搞得这么正式，大张旗鼓，很容易引起对立情绪。

根据安排，五十万用到技术改造升级，五十万用来扩张市场。

关煌：“公司成立一段时间了，也走上正轨了，从内部管理上，咱们也正式起来。”

年轻人不管能力看低，雄心壮志都不缺的，用一个没太多用的“官帽”，能够激发出团队的竞争精神。

之前小打小闹，十来万的小生意，不过是一个奶茶店、小餐馆的规模，可以尽管放手。

关煌笑着说，“那以后就麻烦你了。”

说完就溜，留下胡丽丽一个人气的直跺脚。

在这种情况下，关煌插手超人外卖，他无法拒绝，也没有理由拒绝。

马俊：“好的，我让大家好好想一想，给咱们的超人外卖想一句朗朗上口的宣传语。”

创业初期，一切都是混乱，最忌讳正规的行政管理，什么1部经理、2部经理……

胡丽丽只想翻白眼：“好嘛，总算记起来了，你可把我害惨了，被你忽悠到这里，我连星期天都没休息过，一个月没有逛过街了。”

马俊哑然失笑：“没那个必要吧。”

马俊脱口而出“官帽子”。

“公司缺少一个宣传标语。”

“哈哈，别担心，以后会好很多，谁能想到超人发展这么快，我已经和马俊说好了，先招几个全职员工，为你分担压力。”

马俊：“麻烦什么，我先把弟兄们叫过来你认识一下。”

他对关煌的目的心知肚明，却也不好说什么。

“哈哈，你先忙我去找马俊。”

还以为关煌能提出什么高见，原来也就这水平了，吓他一跳。

“宣传标语？”

关煌笑笑：“管理上就不说了，服务上有一点，我觉得可以改进一下。”

再说了，总共就那四个骨干，谁还不认识谁啊。

马俊一想，这倒也是。

关煌：“对，少一句口号，就像“三精口服液，蓝瓶的”、“just do it”、“农夫山泉有点甜”，我们必须有一个符号，让大家看到这个符号，就会不自觉地想起我们。”

“还有没有？”

马俊：“好。”

浪费时间，又没什么作用。

关煌笑着说：“我有一句现成，你看看怎么样？”

“哦？”

“超人外卖，送啥都快。”

马俊念叨两遍，突然一拍大腿，“秒啊。”

(本章完)