长此以往，剧院的工作人员、演员们都无法忍受制片厂的垄断，开始集体罢工，他们集合起来，由此就诞生了“集体谈判”这个名词，各个职业工种的代表向制片厂发出反抗的声音，人多就会聚集，工会恰恰就是在此过程中应运而生，工会透过集体谈判的力量一步步为自己的工会成员争取更好的待遇。

“那你打算怎么实现呢？！这不仅仅是靠着一个人两个人去实现的，这是需要一批大佬的努力，包含了电影行业内所属的从业人员努力才能够实现！”黄博说着笑着摇了摇头。

而制式合同核心条款就是涉及雇佣工会成员工作时的最低工资标准、最长工作小时限制与社会保障等内容。有了这些条款，就能真正保证工会成员在规范、良好的工作环境中工作和创造，让他们的才华得以充分发挥。

工业化创作的好处，是专业的细分能够确保影片质量，但坏处是，诸多工种的从业人员各自掌握自己的专业，他们虽然人数众多，但力量却相对分散，而所有工种的从业人员却有一个共同的相对方，那就是拥有大量资本和资源的制片方。因此，如果从业人员们只是各自单兵行动，力量非常有限，很难与制片方达成双方利益平衡的合同。

唐默指的帮他自然是指他刚才还说的学习好莱坞的电影工会制度，让国内的电影影视行业焕发又一春！

“你说真的？！”黄博挑了挑眉。

众所周知，一部电影的产出，需要的职业工种是很多的，包括演员，导演，剧本，后期，摄影，化妆等等专业从业人员的配合与协助！

实际上，在工会制度形成之前的大片场时代，制片方占据绝对优势地位。因此，在片方与演员、导演、编剧等工作人员所签订的合同中，不仅签约经常是一签好多年，而且每天工作时长、工作时间也没有限制，全部由制片厂说了算。在制片厂垄断下，从业人员在合同条款的制定和签署上并没有话语权。

这二者关系密切：如果工会没有集体谈判的力量，就不可能达成基础协议；而基础协议恰恰是好莱坞工会制度之精髓。

“有难度才有挑战，我当然明白这不是一两年就可以完成的事情，可能需要数十年的努力，但试试呢，毕竟不试试怎么知道不行！”唐默嘴角笑了笑，下一刻他的手臂一挥，又是一条大鱼被他给拉了上来！

“难度太大了，如果你想要成立演员公会说不定还有一些希望，毕竟你在国内演员中的人气已经足够登高一呼多少肯定是有人会跟随的，但除了演员公会之外的其他公会，类似于导演编剧这些你该怎么弄？！”

其实说的难听一点就是工业电影化，而电影工业化就是一种不断生产热卖影片的能力。

“那还能有假吗？！必须是真的！”唐默笑笑“男子汉大丈夫，一个唾沫一个钉！”

“我没问题，不过我人微言轻的，可能帮不上什么大忙！”曾繁是跟着唐默混的，既然唐默打算干，那他自然是举双手赞成！

“那你想我怎么帮你？！我现在可真的一点头绪都没有，该如何推进国内工会制度的成立！”黄博好奇问。

“还不着急，现在时机还没有成熟！还要等一段时间！”唐默神秘的微微一笑他这个时候卖了一个关子“反正到时候我准备推进工会制度的成立会通知你的！

黄博看着自信的唐默，也是哈哈摇摇头“好，那我就静候你的佳音！”

(本章完)