第436章 建立榜样

这是一个训练中最为常见的问题，也是新兵最容易犯的问题。

无组织无纪律，且十分的懒散。

本身训练就是一个非常累的事情，跑个十公里，都累的够呛。

要是老兵，在上面下达命令之后，还能够坚持这训练。

但是新兵就不行了，有些是体力上限的问题，有些就是纯粹的不想动了，想要休息。

这个时候，就是真的后面有鞭子在打，这部分人也不会动。

除非后面放只狼，追着，这些人才会为了活命动起来。

但是这不是办法，没有什么用。

所以必须想办法从其他方面来解决这个问题。

其实最简单的办法，就是提升战士的荣誉感，如果有荣誉感的话那无疑，肯定一个个为了集体荣誉感，个人荣誉感，会爆发最为强大的坚持的力量。

毕竟这些人都是在生死大战之中活下来的，对相互之间更加的信任与亲密。

而迅速的，随着秦牧发现问题之后解决了问题。

只不过，弊端也是存在的，害群之马让一些队伍完全放弃了自我，甚至已经被罚的不考虑被罚的事情了。

而除了这些，秦牧也对训练的项目进行了调整。

军队内忌讳拉帮结派的。

两人一组的训练和小队之间的训练。

在这个问题的处理上，可以说是采用了连坐的问题。

这需要极大的提升战士的个人战斗能力和战士之间的配合能力，所以他在这方面，加强了几分。

席君买叹息的说道：

谁让这支军队，底子太弱，没有合格的标准，但只要锻炼出来，今后要是再招兵，在刺基础上扩充，那就没有这么多的问题了。

但是如果持续下去，不做出改变的话，这个矛盾就会进一步的升级，严重的影响到小团体的团结。

席君买可谓是为了现在的高新军，尽心尽力，而且在发现这个问题之后，也想到了一个办法来解决。

这个方法基本上就直接排除了。

形成骑兵，步兵，弓箭相互配合的简单军阵。

所以席君买便采用了连坐的方式，全队之中，有一人犯错，其他人都受罚，不管是做的好的还是差的，一起跟着受罚。

而除了这个，又增加了对抗战斗。

这样的情况，分散在整个队伍之中。

就是费两三个时辰来排练军阵。

这很大程上，让一些战士产生了轻微的改变。

“现在也没有什么更好的办法，只能拉开训练，以队为单位，进行惩罚式训练。”

“总共有十个名额，谁能拿到前十的排名，谁就有。”

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