为挣钱，破坏大局面，或是别的什么，绝对是不能允许的。

从大方向讲，这是矮化夏国制造业。

可谁想，李大强拿出一份名单：“这是辞职信，头一个就是黄启珐，然后是封遇春，接下来是……”

一大推人要辞职。

就算是低端制造业，也要有合理的利润，没有利润拿什么抗风险，没有利润拿什么去投入提升技术工艺水平，只造压榨工人师傅的剩余价值去给小老板自己挣一点钱吗？

这不是推行结构化产业的初衷，更不是夏国未来发展制造业的正确方向。

“所以呢，我安排人通知江南所有的制衣厂、染料厂，禁止给他供货。这事通报批评，其余各同类厂子，也都表示支持。”

在他看来，没有良好的资源调配，如果一团乱的话，连奔小康电子厂的基本生活所需都保障不了，更别说是生产原料的。

九厂待遇不好吗？

所有组长都大吃一惊，有人伸手抢过信来一读，明白了。

没见漂亮还有反顷销等规则。

赵铁锤问：“急事？”

只看了一眼，邬青道就不由的揉了揉脑子。

是不想当领导。

邬青道回答：“麻烦事，南棒的小星财团正式递了一份合作意向给夏国的商行，大概意思是，他们希望联合发售三十亿至五十亿夏国币的企业债券，他们提供了相应的抵押品，有南棒之外的酒店、电子工厂、电器工厂等，价值是肯定远超五十亿夏国币了。”

孟非凡这时接过话题：“这事，我已经安排人处理了。咱们眼下，是在接触外面的市场经济，但市场不代表破坏内部团结。我查了一下，他们报的价，一百万的订单，最终的利润不到三万元，这不好。”

这事，在夏国有传统，鼎老就好几次辞职。

“缓缓，继续咱们下一个议题。”

不说别的，光是吃菜这个问题，就是周边各县、镇、村有了良好的规划之后，才有了保障。

“百分之三是什么概念，我们工人师傅的辛苦就这么廉价吗？虽说是低端制造业，可也要讲究一个计划安排，杀一敬百。我们组内讨论过，这种事情不能再发生。”

赵铁锤问：“有什么麻烦的？”

所以，这事复杂的很呢。

众组长表示认同。

当院长，有太多乱七八糟的事情要处理。

“不批。”第一个反对的就是十三组组长，还自五工部的李孝成，他的反对理由非常的充分：“这绝对不行，找个外行人当院长，肯定是胡闹的。只有专业的人，只有真正的科学家，才能当研究院的院长。”

王争艳先是去翻了翻名单，原本以为宇宙院应该不会有人辞职。

结果一翻，一大堆。

前洞陆拐的所长，现宇宙研究院的副院长，都要辞职，要去当个研究员。

再一翻，洞陆拐过来的就有八个人不想当官了。

(本章完)