秦：最迟后天给你答复。

秦：是宋经理吗。

“秦教，真的不考虑留下来吗？夏季赛，我们俱乐部的配备会更好，教练人员会更完善，你也就不用这么操持了，而且我跟赵老板提过，他很愿意为你加薪。这样，你现在月薪7000，算上连胜奖金，大概7200，夏季赛，我给你开2万/月？”

宋：是的，我们队伍正需要你这样经验丰富，bp灵活的教练，这是一次强强联合。

在他心里，完善教练组配备可以；

不过秦明也没法明说这些，意见不同目标不同，是没办法达成共识的，他只能重复着坚定，“队伍没了我不会怎样，我觉得吴诚就能接替我的位置，我为ld设计的一些战术思路他都知道。所以，还是抱歉，温经理，我想去别的队找找新鲜感。”

宋：我们队伍可能要尽快磨合。

换人，继续道明要求。

宋子洋委婉催促。

对话界面退出，秦明又拉取了下一个。

但问题是秦明并不自大，他清楚的知道自己没去过世界赛，没有战队会给他开大合同，而小合同的话，他这个资历其实去哪个队发展薪资都差不了多少，低个两三千的，他还没真没那么在乎。

“你不求财你求什么？”温江很不能理解。

但两点：

一，战队怎么打是不是他说了算，合同必须注明，别到时候来个什么监督分权，插手战队训练计划和阵容bp；

正好，各大战队除了参加msi的rng，大家都没比赛打，从队员到管理层都有一段悠长的补强/摆烂时间，尤其是春季赛的形势所在，很多战队都不满意成绩，这给了秦明不少的选择——

作为新晋lspl冠军，外加vg的带队资历，不少经理都看中了这份履历，起码证明了他不只会点外卖和狂怒骂人，版本理解却没有。

但你放心，我们送出的是acorn，让marin坐稳首发，今年夏季赛，我们就是奔着世界赛名额去的。

二，夏季赛转会他能不能参与其中，队员的去留能否以他的意见为根据或商量。

钱当然很重要，这代表生活质量。

秦明从床头拿起手机，继续一日的打探。

宋：额，我们这边可能固定了，应该不会更改。

或许，这才是他想要的赢比赛的方式。

当然，这些对局都和秦明没什么关系，他的比赛早在4月12日那一天就结束了，他只要享受胜利。

最近，温经理就忙着跟金主霸霸们聊聊合作。

温江有些失望的挥手，秦明离开基地回了家。

既然如此，明知道进不了世界赛——

“没决心能成什么事？”

虽然拿到门票之后，ld全体上下都很高兴——

温江是诚心的，俱乐部也确实资金投入会加大，变得更正规。

“我像只鱼儿在你的核塘。”

电话响了，看看来电显示，秦明突然有些兴奋。

小记：7月7日。rng2:0lgd。

wei的奥拉夫有东西，不过这版本别的队都不玩啊，再观察观察病情。

(本章完)