他捅捅身边的彭建国，“干活的人不够了。”

剩下的人愿意离开的现在就可以离开，明天早上九点集中到厂委办离职手续。

服装厂所有干部试用期为四十天，如果在这四十天表现出众就去掉代字，如果表现平平就换合适的人来当。

这次复工我们的目标是大干四十天，保生产，保安全，保完成任务。

……

不服，憋着！

彭建国、东方亮，郭明珺三人心潮澎湃，忐忑又激动。

如果连续三个月完不成任务的工人，开除。

工人们有些诧异，还有些失望，这就完了啊，组长还没选呢。

愿意留下来的，十分钟后开会。”

这个分配任务今天必须全部完成，明天八点咱们准时复工。

不少人陷入犹豫，如果离开了想再找这样的单位不容易，如果不离开工资都发不出来他们还得继续喝西北风。

机遇和挑战并存，荣耀与艰辛同在，乾坤未定，都是黑马！望各位中干真抓实干，争创辉煌！”

其他人不敢闹事儿，新来的女厂长怪厉害的。

时间到了，迟耿耿拿起喇叭继续讲话，“如果有人反悔，三天之内也可以离职。

东方亮暗暗咂舌，这样搞下去，厂子里都没人了。

求仁得仁，武成才和龙仕朝喜上眉梢。

“我们凭什么走！”刚才嚷嚷要走的大妈们后悔了。

在外面接活哪里有在厂子里干稳定，有面子，福利好？

迟耿耿双手往下按按，等现场安静下来，她做了个发言总结。

彭建国深吸一口气，出列上台阶走到迟耿耿左边斜后方半步的位置，面对工人跟站在迟耿耿右边斜后方半步的苏建东站成了一排。

东方亮被震撼到了，新厂长把局面控制得死死的，他们这些跃跃欲试的人都没派上用场。

刚才犹豫的工人庆幸没离开，不然哪里能赶上这样的好事儿。

下面安排车间中层领导，凡是点到名的请上台来。

现场再次炸锅，比菜市场还吵。

比迟厂长还厉害。

现在已经是月中，这个月的工资按照你们每个人的工资标准干一天算一天。

生存压力和对服装厂新任领导班子没有信心的走了一半，剩下的还在摇摆之中。

工人反而有点慌，渐渐安静下来。

迟耿耿扫了一眼他们，不吵了？不吵了那我们继续，“关于郭明珺的任命是最终任命。”

“我在这里再重申一次，服装厂的大门敞开着，想离开的随时可以走。”

厂委会根据工人每个月完成件数的平均量算出一个数值，这个数值就是工人的任务量，完成任务的补发所有工资，以及当月工资。

“今天的会议就开到这里，请大家先回车间待命，中层领导和武成才，龙仕朝跟我进办公室开会。”

迟副厂长说要给自己一个机会，这就是那个机会吧。

一直在吵闹的女工见迟耿耿不慌不忙，气定神闲就知道他们就是闹破天也没用。

下面的人小声嘲讽，没人敢正面刚，因为他们发现迟耿耿不好惹。

迟耿耿看看手表，“原先的三个车间混着干活，现在三个车间工人打乱平均分配，每个代副主任自己去挑选工人。

迟耿耿暗哼了一声，看向郭明珺。

迟耿耿解释道：“厂委只任命中层干部，代组长，代副组长，代小组长的人选由三个代副主任拟名报厂委批准。

迟耿耿双眸微眯，“那样是哪样？”

彭建国也很意外，新厂长虽然年纪小，但不怒而威，指挥若定，服装厂就需要这样的领导带领！未来值得期待！

迟耿耿和中层干部都离开了，工人还不肯散。

一部分人觉得新厂长真不错，是个干实事的。

一部分人觉得说得好听没用，工资发到手里才叫真章。

(本章完)