第721章 循序渐进

“好了，闲话不多说。这次有10个人进入候选，我觉得你们设计部应该招5个，多招点人。”

一听这话，林飞和其他员工都有些惊讶。他们从未听说过设计部一次性要招5个人，而且部门里还有这么多员工。

“王部长，你这话可有点不合理。怎么可能一次性招5个，我们这次只打算招一个人。”

“那怎么行呢？一个人太少了。你看看你们公司这些员工的精神状态，肯定不行，说不定什么时候就有人突然离职了。”

王小云这么一说，林飞可真生气了。

“你这说的是什么话？你是在诅咒我们设计部吗？你知道我们设计部每天要耗费多少脑细胞，就是为了给公司想出这些创意策划！”

“林部长，正是因为我知道，所以才劝你多招几个员工。要是有几个新员工进来，你们就不用这么辛苦了。”

林飞又冷笑一声，他现在算是看明白了，这个王小云根本就是故意来捣乱的。估计是他以前看不惯自己，现在拿到了这点权力，就要搅乱他们设计部。

他自己身为部门部长，很清楚一个新人进来需要老员工去带。他们现在哪有那么多员工有时间去带新人。

“王部长，我看你是别有用心吧。你要是想针对我，就直说，直接来对付我就行。请私下里针对我，别在工作上搞，也别牵连到我的员工。”

听到这话，王小云倒是有些惊讶。他虽然看不惯林飞，但从未有过这样的想法。

“林部长，您可千万别误会我啊！我对您一直心怀敬重，虽说咱俩私下里没什么交流，但我清楚您工作兢兢业业，跟我一样认真负责，咱们也算是志趣相投呢！”

林飞听得出来，王小云这话是假的。不管他这次是不是有意针对自己，林飞都看出他肯定另有目的。

“我直接把话撂这儿，这次我们设计部最多就招一个人。要是招多了，绝对进不来。你要是有意见，咱们就直接去找王老板评评理。”

这时，部门里的员工也跟着嚷嚷起来。

“对呀，凭什么设计部要招这么多人，我们哪有精力带新人！”

“最多招一个，要是招多了，就把多余的人安排到你们部门去！”

“就是，还真当我们设计部好欺负啊！我们为公司做了这么多贡献，凭什么这么欺负我们！”

“大不了撕破脸，咱们直接找大老板，看他怎么说，我倒要看看是不是他下的命令。”

这下王小云可有些尴尬了。王阳确实让他负责招人，但没说具体招几个。他原本的想法是招的人数少一些，可王小云这人拿着鸡毛当令箭，擅自改了数字。他想着，要是多招几个人，王大东那边就能多塞几个人进来，这不又帮上忙了嘛。

他在公司里孤身一人，想做事也没个商量的人，又不能经常偷偷联系王大东。而且设计部离他的部门又远，他盘算着要是能多招几个人到自己部门就好了。可惜，他的部门几个月前才招了几个新人。

“王部长，咱俩在这儿争论半天也没个结果，这样吧，咱们直接去找王总。”

说完，林飞直接出了门。王小云没来得及拦住他，不过他也知道，以林飞的性子，这事肯定会闹到王阳那儿去。

两人走进办公室时，王阳正在处理文件，抬头看了他们一眼，脸上没有丝毫惊讶。他早就料到这两人谈不拢。

王阳很欣赏设计部的林飞，倒不是因为他和自己同姓，而是喜欢他的处事风格。林飞是个公平公正又善良的人，和王小云截然不同。

“我不是让你们去处理招聘的事吗？怎么突然跑到我这儿来了，是已经搞定了？”

王小云笑嘻嘻地说：“王老板，不是这样的。主要是在招聘人数上，我们出现了分歧。这次通过面试的一共有10个人，这可是件大好事，我想着怎么也得给公司多招几个人进来。”

王阳听了，抬头看了两人一眼，一下子就明白了怎么回事。

“所以，你是觉得应该给设计部多招几个人，但林部长不愿意？”

林飞毫不犹豫地点点头：“王老板，不是我不想给公司多招新人，那些人确实很优秀。但我们设计部实在太忙了，您也知道，新人进来得有老员工带。”

王阳太清楚这一点了，这应该是所有员工的共识。而且设计部一直特别忙，根本没人带新人。

“你说的这一点我很清楚，所以你只想招一个人，对吧？”

“是的，王老板。上一次开会我就说过了，我们设计部要是招新人，只能一个一个来，绝对不能一下子招这么多。王部长居然要往我们部门塞5个人，这也太离谱了！”

上一次开会王小云也在，所以他知道林飞说的这件事，这下他也有些尴尬了。

“王总，倒不是我故意这样。主要是这次进来的人实在太优秀了，我一个都舍不得放弃，已经忍痛舍弃了5个，我都觉得挺可惜的。”

说着，他把那几个人的简历递给了王阳。王阳接过来看了一眼，果然，王大东培养出来的人才个个都很优秀。

王阳好奇王大东是怎么培养出这么多优秀人才的，不过他没表现出来。

“确实都很优秀，但设计部实在容纳不了这么多人。像他们这么优秀的人，可以去其他公司应聘。”

王阳这么一说，王小云就着急了。

“王老板，您可不能这么说啊。这么好的人才，要是放到其他公司，那不是助长他们的实力了吗？”

王阳有些忍俊不禁地看着他：“那能有什么办法呢？林部长所在的设计部实在忙得不可开交，这一点大家都心知肚明，他们肯定抽不出那么多精力来带这5个新人。”

王小云仿佛早就胸有成竹，想好了应对之策。

“王老板，您听我说，我觉得公司上下都应该为公司多付出一些、牺牲一点。这5个员工着实非常非常优秀，如果可以的话，先让他们到我的部门实习一段时间，我来带带他们。”

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