第976章 保密和隐藏项目(4k)
回到办公室,夏守本以为气氛会很欢乐,但办公室里寥寥几人每个人都是忙忙碌碌,一脸严肃。
小李(李明)在办公室的最角落工作,周围的文件箱和纸面文件一摞摞堆成了一人高的墙把他围在中间,只露出一条可以走到外面的通道。
靠墙的位置,小高打地铺正在呼呼大睡,不出意外是还在梦里奋战游戏。
柯痕不在,白河也没回来,早早出差的墨英和五郎也不在,皇甫也不见踪影,只有查尔斯坐在五郎的工位上吃便当,放在一旁的塑料便当盖上布满水珠。
“部长呢?”夏守问道。
“重伤住院。”查尔斯大口大口挖着饭。
“怎么会!?”夏守面露震惊之色,“从旧史回来,伤势不应该马上全部愈合吗?”
“本该这样,但现实就是上官的伤势并没有恢复,原因谁都说不清,不过也不用太担心,病情已经稳定,伤势只是正常意义上的重,应该不久就能恢复了。”查尔斯答道。
听到这,夏守方才松了口气。
心一松懈,夏守旋即猜到了导致上官炎伤势无法恢复的原因。
是斯普莱特的王格!
即便是在旧史中发生的战斗,只要是在领域内造成的伤势,就视同在现世发生,这就是那【裂崩的王格】的第一种运用。
这么一想,斯普莱特还真是可怕。
身为历史人物,但却拥有威胁到现世人的反常理力量。
万幸的是,部长虽然落败,但起码没危及生命。
既然查尔斯说是正常的重伤,痊愈后应该连后遗症都不会有。
“部长还要多久醒来?”
“应该要一阵子。”查尔斯说道。
夏守左看看,右瞧瞧,一时间不知道该做些什么。
“歇歇吧,吃过饭没?还剩下几个便当。”查尔斯说道。
这时,慕容上进端着放有林妍雪头颅的银托盘进来了。
“夏守先生,不愧是你,真的做到了。”林妍雪在托盘上说,“不过距离成功还有关键的几步,现在我们善后需要你的配合,毕竟这种级别的灾难必须要保密才行。
按照组织的流程,得和你详细说清楚为什么要保密,还有保密的必要。”
查尔斯插话道:“我觉得夏守用不着了解保密原则,他不会在意的。”
林妍雪说:“虽然我也觉得不用和他解释这么做的原因,但毕竟未来可能会有其他人向你问起,有些人还是很在乎名声的。
毕竟立下了拯救世界的伟大事业,结果却无人知晓,正常人的内心都会不平,以前组织因为心理疏导工作没做好还出过事,所以现在都不能省这个流程了。
慕容先生,把我放下来吧。”
林妍雪被放在了桌上。
夏守在查尔斯旁边的空椅上坐下,苏薇雨也随便拉了一把椅子落座。
夏守思考了一会,说道:“保密也是为了保护我吧?木秀于林风必摧之,再强的人还是会有弱点,如果被有心人针对会造成我个人和管控局的损失,对吧?”
“嗯,这是原因之一,看来您自己已经想过了。
我就走过场的随便说一下吧。
保护当事人本身的确是最大的一个原因之一,超凡者是很脆弱的,就像我们合力能击溃作家和斯普莱特一样,如果真的有组织想要杀死你,他们也有可能做到。
而保护一个人最好的办法,就是从一开始就让可能伤害他的人认为没有伤害他的必要,所以管控局非必要不打造救世主人设。
第二,是为了杜绝效仿者。
其实这短期内肯定不可能发生,但就像现在的具名者很多全都是根据古籍历史来推测可以具名的功业,从而实施自己的具名计划,所以如果不对斯普莱特这种级别的事件进行保密,它就会在未来成为其他妄图具名的人眼中,一个非常可靠的教材案例。
为了防止一些企图具名者按图索骥,效仿差一点就成功的前人,凡是涉及到具名以上的事件,都是能保密就保密,能含糊就含糊,除非是像神律事件那样发生在全世界眼皮底下,实在没法保密的。
第三,也是为了杜绝救世主崇拜现象的发生。
造神和英雄崇拜依赖,可以说是人类的本能了,但至少……嗯,至少目前管控局认为,这类崇拜会影响群体在极端事件中的潜力激发。
虽然可以口头呼吁‘每个人都是英雄’,也能让英雄们公开宣言‘不必怀念我,人人都是我’,但这种口号并不能改变大众心理,所以目前我们采取的是英雄功绩平均化和多样化,打造海量榜样来创造只要有信念能努力,谁都可能成为英雄。”
“听起来好有道理!”夏守赞叹道,心想社会观念的治理果然是一门艺术,一个保密公关背后竟然还有这么多门门道道。
苏薇雨:“这么说,其实我相当省钱诶,局里都不用给我做公关。”
“额……”夏守一时不知作何反应。
这有点地狱笑话了,如果不是薇雨自己说出口,简直可以算作人身攻击。
“这次事件如果保密成功,就会用二重描述加密后列入ss绝密档案中,就像对娜塔莎夫人做的那样。”林妍雪随口道。
夏守突然看向查尔斯,他记得查尔斯在暮光城时,叫身后的棺材就是这个名字。
查尔斯摸了摸粗硬的灰须,不好意思地笑了笑:“突然提起这个干嘛,过去已经很久了啊,娜塔莎肯定也不在意这些虚名。”
说罢,查尔斯看向夏守:“我妻子也和你一样,拯救过世界,只可惜没你这么好运,牺牲在那次事件里了。”
林妍雪又接着说:“不过……夏守你的奖励很难确定呢。”
“什么奖励?”
“奖金的话,你账户里的奖金好像一直没动过吧?似乎你没什么消费需求。”
“嗯,我这个人物欲其实很平淡啦。”夏守笑了笑,然而事实上是他根本不缺钱,当然的确物质享受他也不怎么追求。
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“问题就在这里,管控局对员工的福利在于物质奖励、员工福利上,但资料里并没有你的家属信息,按照你的贡献去走流程的话,个人福利拉到当前等级适用的最高规格也不能持平贡献。
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