距离第五日开启，还有一小时。

云星河没有睡觉。

因为他知道，这个地方的三十天，现实世界里也就几天。

换句话说，不睡觉也没关系，真实的身体顶多也就是几天没睡。何况这才进行到六分之一。

只是云星河还是有些失望的：

“没有员工跳槽过来，看来闻夕树，找到了某种方法，提升了下属的忠诚度？”

“也对，他几乎不让下属加班，说不定是个仁道主义？”

“但在末日，仁慈是弱点。”

云星河看着已经开始集合，开始运动，开始不断拍打自己脸的员工们，他只觉得在看一群牛马。

这是牲畜，不是人。

这些人没有当选老板的那一刻，就已经输了。

当然，人类驾驭牛马，一定要学会用谎言。

“可惜了，闻夕树那边的牛马，hp应该是最多的，dr值也高，是上等牛马，但居然没有人过来。”

“也罢，今天过后，c区就不存在了，他们自己选的，怪不得我。”

……

……

第五日，早上六点。

三十多个顶着浓重黑眼圈的人，开始了a区熟悉的狼性文化模式。

曾经的“销冠”们，因为没有了“hp”优势，现在已经变得有些边缘化。

他们为了活着，依旧会努力贡献属于他们的积分。

但正常工作，也是会扣除五点dr值的。

随着dr值下降……

已经有些人，开始想到了某些很不好的画面或者出现一些症状。比如童年的阴影，比如耳朵里出现耳鸣声。

克拉克肯特还算持久。

作为肌肉猛男，他的意志比大多数人强，而且他不久前，还得到了足足三十点的生命补助。

这生命补助，足以让他再次加班六小时。

克拉克很好奇，生命补助哪里来的，昨日凌晨时分，虽然显示云星河购买了昂贵的物品，但克拉克很清楚，这物品大概率是为了战争做准备的。

他想起了云星河那句话：你们只管奋斗，hp的事情，我来解决。

云星河似乎兑现了这番话，但克拉克却有一种不好的感觉。

当然，这种感觉不强烈，远比不上他对c区的担忧。

他毕竟来自c区，他也知道c区的分数分配方式，是平均主义。闻夕树照顾着每一个人，希望每一个团队成员，都能活下来。

对比云星河，闻夕树显得幼稚不已。

可这样的人，他还是很希望对方能够活下来的。

毫无疑问，云星河这次胜算在握。

果然，在狼性文化的扇耳光和人格羞辱环节结束后……

云星河发表了演讲：

“今天，将是我们分数最多的一天，今天我们的分数会让另外两个团队大开眼界。”

“这也意味着，我们的积分池里会有超乎大家预期的分数，这些分数，又会分配给荣誉队员。”

“我想不需要我多说什么，各位知道该怎么做了。”

“我注意到，dr值已经开始下降，但今天，我们会补充大量药剂，这些药剂，足以唤起各位对工作的热情。”

“不少有潜力的同事，生命值我已经补上了。”

“我需要告诉你们，不是每个人都有资格让我补上生命值的，所以，在我这里，不肯拼命的人，是没有价值的。”

“加油吧各位，我期待看到你们的表现。”、

克拉克肯特不笨，他很清楚，随着dr正常波动呈现下降趋势……兴奋剂效果也不可能一直维持在巅峰状态。

而且很多人已经很疲倦了。

这个时候，云星河却说，今日的分数，会打破记录，会达到巅峰，会超乎想象……

那这个分数哪里来呢？

他心里有了不好的预感。

“c区员工无法通过工作获得积分，那么想要活下来，就只能选择加班……”

“而云星河又宣言，c区无法活下来……跳槽是最后的生路，等等……”

“难不成那条信息是和加班有关？”

脑海里的推论，让克拉克感到惊恐不已。

在兴奋剂的作用下，尽管dr值下降，但克拉克还是感觉到了时间流逝很快。

不知不觉之间，就到了加班时间段。

克拉克猜测，这个时候，c区估计会全员加班吧？

云星河的脸上，挂着让人如沐春风般的笑容，他看着是那么的……仁慈，温柔。

作为a区老板，云星河当然知道接下来会发生什么。他能想象，此时c区全员加班的场景。

以及，加班第一小时结束后，每个人脸上绝望的表情。

“即便今天你们不来投奔我，明天也会来，毕竟，今晚我的分数，会突破极限！”

让云星河如此笃定的，是征战的那个隐藏条件。

别人不知道，但他确实知道的——

发动打击后，目标团队加班分数的百分之八十，将被转移到己方团队。

这是真正意义上的超级打击，是灭掉b区后，才能使用的最为可怕的打击。

这个打击，首先让目标团队无法正常获得分数，只能加班，其次又让目标团队加班后分数会只保留百分之二十，百分之八十会转移到a区。

云星河已经算出来了。

闻夕树团队，一共9.6分盈余。

当日被打击后，无法正常工作获取积分，而人口一共29人，老板一人，员工28人。

老板本身有两分，这两分无需工作获取，是固定的老板津贴，减去闻夕树自己的人口费用，所以闻夕树的盈余是10.6分。

10.6分，自然无法拯救28个人

剩下的28人，需要赚取17.4分。

但由于百分之八十分数会被a区掠夺，所以剩下的人，从原本加班一小时0.5分，变成了加班一小时0.1分。

一个人加满，也才0.6分，换句话说，为了活下来，闻夕树团队即便全员加班，也只能换来16.8分。

而凌晨两点，自己这边则会收到28x2.4的分数，这些分数，都来自闻夕树团队。

噗嗤。

想到这里，云星河都忍不住笑了。c区太蠢了。简直比b区还蠢。

但凡c区在前一天，能够全员加班，挣够三十分应对，都不至于这么难堪。

云星河已经藏不住笑容了：

“现在的你，一定很绝望吧。”

可以想象，闻夕树之前是平均分配，但今晚，他无法平均分配，必然会让人死去。

这样一来，闻夕树的团队就会产生恐慌，必然会有人倒戈。

……

……

凌晨两点，终于到了。

第六日的凌晨两点，a区许多人，dr值已经低于一百，即便在兴奋剂维持下，也只是缓慢下降，无法再呈现出上升。

云星河不在意。

打败c区以后，剩余的分数，已经足够打败d区了，而且打败c区，说不定还能解锁更厉害的手段。

再配合闻夕树团队倒戈的人，云星河有把握，一口气干掉d区。

他爱死这种拼命输出，全面进攻无视防御的策略了。

“来吧，公布分数吧！”

站在电子屏幕前，云星河的眼里，充满了征服感。

这场游戏，是我们a区赢了！

他的眼里满是兴奋。

也是在这个时候，三个区域第五天的分数，公布了。

云星河甚至都没有看自己区域，而是第一眼就看向了c区。

c区：一共获得30分。去掉人口开支，剩余1分（五日累积共10.6分）

云星河的笑容，忽然僵住。

不可能，我看错了，是技术性错误么？

c区怎么可能拿到30分？c区的工作效率，怎么可能通过加班拿30分？

云星河难以理解。

c区如果拿到30分，如果是通过加班获得……那么自己岂不是能拿到120分？

此时，云星河看向了自己的a区团队的分数。

a区：一共获得61分。去掉人口开支，剩余14分（五日累积共83分）。

61分？

a区61分？c区30分？

这怎么可能？这怎么可能？

云星河怒了：

“他妈的，他作弊！他作弊！他一定是修改了分数！”

c区老板，闻夕树，特点是擅长作弊。

这个时候，云星河已经想不到还有什么别的可能性，能让闻夕树维持三十分这个分数。

作弊，一定是作弊！

但克拉克肯特，注意到了一个细节，他瞬间明白了这是怎么一回事：

“不对，云老板，闻老板他没有作弊，他的分数，是合理的。”

(本章完)