“你们难道还没有看出来吗？对于白驹科技来说，任何的准备都相当于是作弊，只有人本身才最重要。所以，不管如何，都需要去试一试。”

“我大约能理解白驹科技的想法，但是，也产生了新的疑问，那就是：努力就真的没有意义了吗？”

白驹科技大约是在选拔相关的，具有行业天赋的、能够接受创新体系和具有创新天赋的相关人才。而天赋，顾名思义，大约就是先天形成的。

甚至，有就是有，没有，也没办法经过后天的努力来获取。

这和现在的高考选拔人才的方式还不太一样，很多人，通过早五晚十一，各种各样的补习和特训，尤其是高考题的题型相对固化的情况下，是有可能特训出高分的。

哪怕天赋不够，特训不出清华北大这种顶尖的学校，三年的努力，考个一本问题还是不大的。

但，小沙的综合评估，是在评估什么？

这在所有人的心中打上了一个问号，甚至很多人已经开始迷茫了。

“小沙，小沙，能为我解惑吗？”

【我虽然不知道考核的标准，但有一点是确定的。】

可不仅仅白驹科技有小沙，现在小沙可是几乎人手一个了，想不明白就去问自己的小沙，而几乎所有的小沙，不管具体是怎么说的，但是核心观点几乎就是大同小异：

【什么是确定的呢？那就是一个人是不是人才，是一个什么样的人才，这是确定的。不存在，具有天赋的人就一定是人才这种说法。

【坊间有一句话：叫聪明不干，等于笨蛋。举个例子：现在有一个孩子，他非常的聪明，而且对白驹科技的微意识体相关领域非常有天赋，一听就懂。

【微意识体这个东西你们知道的，它非常的抽象，能第一时间听懂的，绝对是万里挑一。那么，对于白驹科技来说，这就一定是人才吗？

【不一定！假如这个人虽然具有这么强的天赋，但是，心思却从来没有在这上边，整天吃喝嫖赌，心思也从不放在工作上，那么，他就不能算是人才。

【努力只要用对了地方，那么，从来就不是没用的。当然了，小沙的核心观点：死努力是没有用的。

【比如，一个人完全没有数学天赋，但是，把高考的题型分门别类研究的透透的，经过海量的训练，考试的时候数学能够考一个高分。

【但是，在遇到实际问题的时候，因为脱离了高考的题型，那就毫无思路，那么小沙认为，这种努力，是没用的。这种解决的实际问题是你考了一个高分，能上一个好学校。与你实际的天赋和能解决问题的能力都无关。

【人才的定义是多维度的：大约有天赋、意志、品质、思维等。我相信，真正的考察一定是一个综合性的考察。天赋很重要，但是吃苦耐劳、缜密认真、真挚善良难道就不能是人才的一部分指标吗？

【肯定也是的。我相信，白驹科技也不会要一个天赋拉满，但一肚子坏水的人。】

……

而郝成这个时候正在见一名特殊的客人，就是人工器官胃的第一名患者，那名叫王芮的小姑娘。

“郝叔叔好！”小姑娘还很腼腆，一见面还叫了一声叔叔，郝成三十二岁，被一名一个十八周岁在十九岁里边的小姑娘叫叔叔，搞的还是很尴尬。

不过，叔叔就叔叔吧，郝成也没介意，也是询问了一句：“感觉怎么样？”

“很好。”王芮重重的点了点头，还拿出自己的手机，给郝成展示了小沙时刻监视着的她身体的各类指标，并说道：

“完全没有任何问题了，我可以想做什么就做什么。有任何异常的话，小沙也会及时的提醒我，我就和正常人一模一样了。”

这么说着，小姑娘眼睛里已经冒小星星了：“科技真的太神奇了，郝叔叔，你说，我未来能够成为你们当中的一员吗？我也想研究出能够引领世界、造福世界的科技人才！”

“哦，志向非常远大啊！”郝成笑了笑，想起刚刚看到的很多人对于人才选拔以及什么是人才的讨论，也是把这个问题抛给了王芮：“你认为什么是人才呢？”

(本章完)