第二天，姜初夏准时到公司报到。她的直属上司是一个叫李经理的中年女性，看起来很乾练。

“小姜，你的简歷我看了，学歷很不错。”李经理说，“不过文员的工作比较琐碎，你確定能適应吗？”

“我会努力適应的。”姜初夏认真地说，“我想从基础做起，慢慢学习。”

李经理满意地点点头：“很好，有上进心。那我先给你安排一些简单的工作，你先熟悉一下公司的业务。”

接下来的几天，姜初夏认真工作，很快就熟悉了公司的各项业务。她发现这家公司虽然规模不大，但有很大的发展潜力。特別是销售部门，业绩一直不太理想，主要是缺乏有效的营销策略。

一周后，公司召开月度总结会议。各个部门都要匯报本月的工作情况。

销售部经理王总看起来很头疼：“这个月的业绩又没有达到预期，主要是几个大客户都被竞爭对手抢走了。”

“具体是什么原因？”总经理陈总问道。

“主要是我们的营销方案不够吸引人，客户觉得我们没有新意。”王总无奈地说。

姜初夏听到这里，心中有了想法。她举起手说：“陈总，我有一个建议。”

会议室里的人都转头看向她，毕竟她只是一个新来的文员，在这种场合发言確实有些突兀。

“小姜，你说说看。”陈总鼓励道。

姜初夏站起来，自信地说：“我觉得我们的问题不在於產品质量，而在於营销策略。现在是网际网路时代，传统的营销方式已经不够了，我们需要更多元化的推广手段。”

“比如呢？”王总有些好奇。

“比如可以利用社交媒体平台，製作一些有趣的短视频来宣传我们的產品。”姜初夏侃侃而谈，“还可以和一些网红博主合作，扩大我们的影响力。另外，我们还可以定期举办一些活动，增加客户的参与感。”

她的提议让在场的人眼前一亮。

“这个想法不错。”陈总若有所思地说，“小姜，你对营销很有见解啊。”

“我平时比较关注这方面的信息。”姜初夏谦虚地说，“如果公司需要的话，我愿意协助销售部门制定一些具体的方案。”

王总立刻来了兴趣：“那太好了！小姜，你有时间的话，我们可以详细谈谈。”

会议结束后，姜初夏被王总叫到了销售部。她了两个小时，详细阐述了自己的营销策略，並且製作了一份完整的方案。

王总看完方案后，连连点头：“小姜，你这个方案真的很棒！我马上就去找陈总匯报。”

果然，第二天陈总就找到了姜初夏。

“小姜，我看了你的方案，非常不错。”陈总说，“我决定让你调到销售部，担任营销专员。你觉得怎么样？”

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姜初夏故作惊讶：“这么快就升职了？我才来一个星期呢。”

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