打趣一句，大大方方地向早就起身相迎的刘经理握手：“动作挺快啊，这次別想吃独食，我要分杯羹。”

显然，两人非常熟悉。

礼貌性地捧了下对方的手，刘经理做出邀请姿態：“妹子，这次是你来抢我的饭碗，本来是我们移动供公司先跟魅族科技联繫的。”

有火药味就行！

罗诚眼看目的达到，急忙开口圆场：“张主任，刘经理，我们魅族科技虽然是初创企业，產能却非常大。仅一家企业我怕吃不下所有的產能，所以才联繫您二位一起来谈手机业务。”

国企之间的关係藕断丝连。

有竞爭不假。

相互之间的人情关照也是理所当然的事，即便偶尔起了爭执也会保持基本的体面，不会把事情做的太难看。

他同时约谈两家只是减轻谈判难度，不是刻意製造矛盾，所以，聊天的主题应该还是利润。

不能牵扯其他。

“哦？”

张主任诧异地盯了他一眼，捋著鬢角短髮的同时藉机向刘经理投去询问的目光：什么情况？

刘经理接受到信號，回了个“放心”的眼神扭头看向罗诚：“罗总在保证產品质量的同时能保证多少產能？”

这年头卖手机是暴力行业。

作为通信企业，眼睁睁地看著国际手机品牌吃得盆满钵满，而自己一口肉都吃不到，心里自然焦躁不安。

好在魅族科技做事很敞亮。

一上来並没有谈生意，而是主动拿出量產手机样品让他们隨意检测。

当然，只是初步检测。

如果谈判顺利，签订协议框架，可以带走几部手机送到专业的检测机构去做质量检测。

国企嘛。

做事的章程不能太差。

想赚钱也得在保证质量水平的前提下洽谈，不像华强北的那些二道贩子，隨便收点国际品牌手机的晶片模组捣鼓出三无產品卖。

“我们的產能周期是按照星期计算，每个星期可以保障十万部手机，代工厂也是正规的高精度代工企业，质量有保障。”

罗诚没有顺著对方的意思说下去。

按年计算和按周计算不一样。

结帐方式不一样。

他要爭取最有利的结帐方式。

“每周十万部？”张主任有点失態，目光灼热地盯向他。

罗诚珍重点头：“没错，是每周。接下来还会迅速扩充產能，爭取在年底前实现翻倍。”

妹子哟。

生意不是这么谈的。

虽然现在卖手机跟抢钱没区別，咱们还是得占据谈判的主动权啊！

刘经理眼看张主任要坏事急忙插嘴：“只是这一款手机？產品线是不是太单调了些？罗总认为这款手机的利润空间有多少？”

说话的同时，他的右手缓缓放到桌下打手势：稍安勿躁。

別著急，咱们慢慢聊！

ps:本书二轮晋级失败，后面只能靠智能推了，喜欢的兄弟姐们们多多支持一下，不然鲤鱼会觉得自己一直在单机。