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关赫晓去了坂田工坊，找到坊主坂田盛信，並向他提出了请假。

坂田眉头皱起，“你有什么要紧事，得需要请假？”

“这段时间加班多，有点累了。”

关赫晓拿出准备好的理由，“反正前两批订单都已做完，正好休息休息。”

“这怎么行，我前天刚接一个新工厂的单子，”

坂田摇摇头，“材料马上就到了，下午就得开始加工。核心部件的精度把控可还指著你。”

作为一名合格的资本家、工厂主，自是不会轻易答应请假，尤其对方还是车间的核心技术人员。

“我给你培训一批学徒，从里边找个技术过关的，暂时由他顶替我。”关赫道。

之前他就想过，要找人接替自己。

其一，

千机手的进度肝得差不多，距离大成不远。

再费时间干那些机械的加工活，已经没多少收益。

不如把时间都在设计研究赤屋的新產品上。

其二，

晚上偷用工坊的设备也挺麻烦的。

关赫晓打算整一套自己的生產加工器械，就在品川港南搞个小作坊。

车床、铣床、刨床、磨床等，包括自己购置原材料，可都需要不少钱。

领的那点微薄工资，已经不顶大用。

而坊主坂田出於对成本的节省，给他开的工资无论如何不会高於高级工人，也即50金元的月薪。

既如此，

那不如用培养工人的方式，从他手里一次性榨取现金。

对工坊来说，能低成本的进行產业升级，摆脱对他个人的依赖，不用再担心跳槽。

对他来说，则能分摊工坊里的活，並且快速赚到应得的钱。

这是双贏。

“你愿意带人？那感情好啊。”

坂田闻言顿时喜不自胜，巴不得他能给工坊培养出更多人才。

最好是带出个能顶替对方的人，好让自己少付点工资。

关赫晓很快补充了一句，“但是得收费。”

坂田顿时脸色一黑，“收费？你小子请假旷工，培养几个代替你工作的，不是应该的？”

“公立学校教学生，那都得收学费。培养一个合格的工程师，至少得几千金元。而我帮工坊带学徒，付出个人宝贵的时间精力，为工坊培养人才，总不能白干吧。”

关赫晓有理有据道，“坊主有没有听过大明的一句古话？叫『教会徒弟，饿死师傅』。”

坂田盛信张了张嘴，被他说的哑口无言。

对方说的一点没错，坂田自己出身木匠世家，更是深刻的理解这个道理。

“好吧好吧，你想要多少？”他无奈道。

“市面上一个熟练工人的月薪是15金元。我也不多收你，每给你培养出一个达到標准的，你得付我三个月的工资。也就是一个45金元。”

关赫晓没直接报价，而是把计算过程给对方摊开了讲清楚，“而一个能进行核心部件精度把控的高级工人，市价月薪是50金元，我收半年工资，300金元。”

他到日本桥各个作坊订製部件时，专门打听过这些工资报价。

他的收费绝对是童叟无欺。

毕竟，市价是这样，坂田实际给工人们开多少，那就是他自己事了。

坂田盛信自是清楚这一点，垂头思忖半晌，

这位铁公鸡出奇的没有吝嗇压价，转而一口答应了下来。

能把工坊开到如今的地步，坂田盛信还是有些商业头脑的。

他清楚的知道，决定工坊有无前景，最终还是取决於人才储备。

关赫晓能帮他培养出一批，那这一批便能培养下一批。

工坊继而能实现良性循环的发展。

摆脱现下依靠个体的畸形生產状態。

关赫晓为他做的事，本质是对整个工坊进行產业升级。

他要是真能稳定培养出有能力的工人，这个收费绝对是物超所值。

两人当即去到办公室，草擬了一份合同。

等坂田的財物助理完善好一些细则，便可以签下。

当天下午，

关赫晓从车间里选出了十多名学徒，开始手把手教他们提高精度的诀窍，以及部件精度的检测方法。

就用他平时用的废料，来进行练习和指导。

一番下来，还真有几个有天赋的苗子。

巧合的是，

此前向他请教，那位曾帮他向工坊引荐的同町邻居，田中便在其列。

这傢伙倒还挺有耐心，那天晚上说过后，便一直没来烦他。

自己一教，他学起来也最认真。

既然如此，提携一把也没什么。

关赫晓便选中了他，单独指导了一晚上，第二天又是一整天。

田中学得很快，也很努力，本身便在工坊做了很久，一经指点，便一下达到了熟练工人的標准。

而在指导的过程中，田中才逐渐的意识到，关赫晓的技术水平高到了怎样一种境界。

田中为自己此前的想法感到可笑，甚至可耻，现下彻底拜服，原本心底对关赫晓的妒忌，尽数转化为了敬仰。

车间要是有人出声质疑关赫晓的，田中总是第一个跳出来驳斥。

儼然成了他最忠实的拥躉。

如此，

关赫晓让田中暂替了自己的活。

顶替的时间也不长，就三天。

就算他干的不行，无法胜任，也出不了大事。

关赫晓安排完工作。

刚好也到了与屉木次郎的约定时间，要正式开始练武了。

意外的是，

屉木次郎没有如他预想中的那样，带他去家里，或者某个神秘的练功场所。

而是非常没有牌面的把他带去了別人家的道场。

具体来说，

这个道场他还去过一次。

位於日本桥往里的麻布町，让他吃了闭门羹的道场——

虎眼道场。