伴隨著轧钢厂公私合营彻底完成，娄半城都只能当个閒散股东，每年拿点定息。

他留下来的班底，怎么可能逃得过？

之所以现在还没换人，那是因为前两年公方的目光都在生產那一块儿。

现在生產车间已经彻底纳入了公方管辖，也就腾出手来处理后勤这边了。

据说会派来一个姓李的后勤主任，就在这十天半月的功夫就会上任。

“王主任，我和你打听个事儿。”易中海找到食堂王主任。

“什么事儿？又想卡谁的入职？”王主任看著易中海，询问道。

他也知道自己这个食堂主任干不久了，准备趁著最后的机会捞一笔。

这易中海，前几年和他干过一次这样的事儿，那次他捞到了三百万。

（当时是第一套rmb，一万相当於这会儿的一块。）

这次要是易中海也有同样的需求，他觉得自己能捞的比上次更多。

毕竟四年前，轧钢厂是娄家的，工作岗位虽然也值钱。

但是毕竟属於私人老板，一个不乐意就能隨便开除员工。

而现在的轧钢厂，那可是隶属於国家，属於国营企业。

员工都是给国家打工的，这是能够传家的，一个工位，就是一个铁饭碗。

即便杨涛这位穿越者的眼光看来，也知道一个工作岗位是多么难得。

从五十年代开始，一直到九十年代下岗潮，四十年时间，可以传承两三代人了。

“不是，我只是想问问，你们后厨这边最近有没有新人入职？”

易中海连忙否定，然后说出自己的来意。

“新人入职啊？没有，后厨多少人都是有规定的。”王主任说道。

按照这会儿的规定，后厨人员和总人数的比例，基本上在1:15到1:20之间。

轧钢厂因为属於重体力劳动工厂，必须让员工吃饱才有力气干活。

所以配置是最高的1:15，整个轧钢厂现在好几千人，后厨人员也超过五百人了。

今后轧钢厂还会扩大，直到成为一个万人大厂，而后厨这边，將会有八百到一千人的规模。

所以食堂主任別看级別不高，但是手底下管著的人可不少。

而且这个职位，油水也足，堪称肥缺、

只要打饭的时候稍微扣下一点，一个工人少一口。

那么一万多人也有好几百斤饭菜了，一天两顿就是上千斤的分量。

到时候只要一转手，就成了落入自己腰包的好处。

虽然也需要打点关係，可是每个月的油水也比自身的工资要高出不少。

“没来后厨？难道是去车间了？”易中海心中想著，就和王主任告辞离开了。

“这易中海，又在搞什么呢，之前那个傻柱，手艺不赖，却被按在学徒工上两年。”

“要不是杜师傅退休，需要选拔一个大厨，说不定真要干满三年学徒时间。”

王主任看著易中海远去的背影，觉得这个在厂里名声不错的钳工大师傅其实就是个老银幣。

但是这又和他有啥关係呢，反正算计不到他头上来。

还是想想，还能从哪儿再捞一笔吧！等公方那位后勤主任来了，自己也就该捲铺盖走人了。