“我是分拣厂的厂长兼书记，这位是孙正峰，副厂长。只是临时的，等厂子进入正轨，有一定成绩，就提议孙正峰接任厂长，到时候我担任书记，孙正峰担任厂长。我主要负责方向，孙正峰负责厂里的具体业务。”

周三江乾脆的介绍著孙正峰，隨后说到“孙厂长，今天人也算到的比较齐的，你介绍下吧。先把大家负责的东西说一说。”

“是。”几个人本来是坐在桌边的，小孙被周三江点了名，唰的一下就站起来了。

“刚才书记已经介绍过了，我是孙正峰，以后厂里的具体事务由我来负责。这位是李丙先，战斗英雄，以后担任我厂的业务科主任。负责业务人员的管理和培训，负责回收业务和车辆的管理维护。”

小孙先介绍的是李丙先，李丙先也站起来冲几个人点了点头。

“这位是销售科主任周煒，负责厂里的销售工作，包括销售渠道的开拓，销售关係的建立，销售產品的价格体系，都要由周主任以后多费心。”周煒的活之前孙长江已经和小孙说过几次了，因此小孙介绍起来毫不犹豫。

周煒略有些紧张的学著李丙先，站起来，冲几个人拱了弓手。他是老江湖，什么都见过，可是对於上班，尤其是正规厂子，还是颇为陌生，稍微有些侷促。

“这位刚才已经介绍了，我再介绍下，是之前在区里负责宣传工作的孙颖，接替我担任书记的秘书，兼任厂里的党办主任。”

隨著孙颖也被介绍完了，小孙重新坐下了。

周三江早就从躺椅上下来了，被李丙先搀扶著坐在椅子上，他的目光扫过了每个人，除了今天突然出现的孙颖，其余的人都是他最近安排和带出来的。

周三江说到：“今天叫你们来，一是见面，二是敲定一件事——从五月开始，分拣厂正式开工。五月一號正式掛牌。咱厂子的性质比较特殊，属於街道办下属企业，但是独立运营，自负盈亏。”

所有人都安安静静，这些事情之前他们已经知道了。

“还差分拣科主任和行政科主任还没確定下来。除了这两位不在，在座的就是咱们厂子的核心了。今天也算是第一次厂务会议，以后会议时间定在每周一8点半。常务会议由孙厂长主持，主任及各科室的骨干可以参与，参与人员须提前报备厂长，会议记录由孙颖负责。”

“例会的第一件事情是厂长对全厂工作的通报，以数据为主，例如回收量、分拣量、支出、收入，全厂的人员数，干部数等。然后是各科室的负责人一次发言，总结上一周的问题，这一周怎么调整。然后是厂长发言，本周的工作要如何开展，是否有需要调整的地方，大家集体討论，最后定下来，形成会议纪要，没有特殊情况，我不发言。”

“由於我个人的原因，会议的地点就定在我这。”

周三江声音不大，但每说一句话，所有人都仔细的听著，全程没有停顿和商量的意思，在做的虽然说都是主任和负责人，但是对手里的工作其实也不是很了解，根本不敢打断。

“好。”周三江看了一圈，点了点头，“既然都没意见，那就这么定了。”

隨后先是小孙通报了厂里的装修进度和业务开展，人员招收各方面的情况，接下来李丙先也说了他业务科的情况，业务科目前只有4个人，开展工作也不过是几天的时间，了不43块钱，收的东西都在仓库里堆著，等著分拣科收拾完了以后，由销售科接受销售出去。

李丙先这边已经顺利开展，接下来就是扩大规模，不断的积累经验，现在的当务之急一是儘快要钱，厂子成立之初，周三江申请了10万的经费，这个厂子是自负盈亏的，所以这10万相当於借款，为期12个月。现在厂子的费用都是周三江个人垫付的。

第二件事情就是人员，除了业务科已经正式开展业务以外，分拣科和销售科还没有结果，分拣科的主任是周三江选一位烈士的父亲，还在路上，目前分拣科的工人已经到了3人，2男1女，就等他到了正式开展培训了。现在是李丙先在管，先简单的拆分和清洗。

销售科这边小孙其实没什么想法，暂时算是周三江直管。把情况同步了一下，几个人都迷迷糊糊的点了点头，周三江也不多说，刚开始就是这样的。

本章未完，点击下一页继续阅读。（1 / 2）