张俊也是从基层一步步走上来的，知道基层干部每次匯报前，都会准备好相关的匯报材料，碰到领导临时询问的內容，如果事先没有做好准备，的確很难隨口回答出准確的数据。

基层干部是人，不是神，不可能將所有分管的工作数据都烂熟於心，张口就来。或者有极个別人能做到这一点，但不能要求所有人都有这种才能。

特別是人到中年以后，记忆力会逐渐出现衰退，记不住具体数据情有可原。

考察一个干部，重点也不是考核他的记忆力和背记能力。

因此，张俊並没有为难朱同，也没有因此责备对方。

朱同也没有多问，连连点头说：“好的，张市长，我这就回去准备。下午五点之前送过来。”

张俊嗯了一声。

朱同走后，其他单位的负责人都一一进来匯报。

这是他们和新来的分管副市长第一次打交道，也不是说非得匯报点什么东西，无非就是到张俊面前混个眼熟，给新领导留个印象。

张俊和他们隨意的谈了谈话。

他之前在西州当过副市长，对很多单位的工作都门儿清，不管和哪个单位的主管聊天，隨便都能谈到点子上。

一个领导懂不懂业务，下面的人交谈几句，也能看出端倪。

如果领导啥也不懂，那就很好忽悠，隨便摸摸鱼就能混过去。

要是遇到精通业务的领导，下属就知道不能糊弄，每次匯报都必须打起十二万分精神来认真对待。

张俊给大家的印象，就是那种很懂具体业务的领导。

他分管的单位很多，其中最主要，也是最重要的几个部门，就是市发改委、財政局、税务局、市国资委、统计局等部门。

这一天下来，张俊几乎没干別的事，都在不停的会客。

他知道今天肯定是要面见这些下属的，所以也没有做其他安排。

张俊已经儘量控制和每个人会面的时间，但见了面总得聊上一段工作，所以足足忙活了大半天。

让他感到意外的是，市发改委的同志一直没有过来匯报。

这就应了那句话，谁来了领导並不一定能记住，但谁没来，领导可记得一清二楚。

直到快下班的时候，市发改委主任杜玉民才姍姍来迟。

市发改委，机构三定是正处，发改委主任为正处级领导。但同为部门正职，市发改委主任因为掌握著项目审批等权力，话语权要强於其他部门领导。

本章未完，点击下一页继续阅读。（1 / 2）