她在企微上跟王霽说过好几次，非常看好超融合，对未来有清晰思路。

王霽朝工位左右扫了眼：“嘘！老板还没让我带团队，別叫我老大。常健节前不是请假连休么，不用晨会了。”

他自己老大就坐在后边。

好在，他来得早，许靖松还没到工位。

“嗯，老大，我懂！”

胡嘉怡调整了坐姿，挺直上身。

她穿一身宽鬆白衬衫，外罩卡其色风衣，大约166、167公分的身高，背影看上去瘦长条，没想到正面……

还蛮有料。

衣服料子很好。

不知道是真懂假懂，眼睛一眨：“老大，我订了会议室，跟你匯报工作！”

迅速在手机企业微信上操作，定了个隔音好的会议室。

进来就嘚不嘚：

“老大，据我的线报，人事那边正在做进一步的优化。”

“超融合產品很危险……”

“应该说，一直到昨天都很危险。”

“但老大你解决了夏汽的问题，江总和销售都开始力保超融合！”

“我这两个月给於总、江总做过多次匯报，讲我对產品的思路和信心，不如老大你几天的效果，太牛了！”

“现在情况就比较复杂了……”

“据说於总和岳总都肯定你的能力，但是超融合產品留不留，他们有不同意见。”

“他们认为，以往决定设立產品、运营產品都太主观了。”

“都是某个人想设、想留，就简单做出了决定……”

“公司如果有钱，主观点、任性点都无所谓，因人设岗也不是不可以，但是现在没钱，不能这么搞。”

“所以，打算用量化方式判断。”

王霽等了几秒钟，问：“没了？怎么个量化方式？”

胡嘉怡双手一摊：“我就只有这么多消息啊，老板的决定，我哪能都知道？”

眉梢一扬：“是不是很劲爆？”

“你管这叫劲爆？”

王霽白眼一翻：“你哪来的线报？线人费多少？不如把这钱给我！我给你打听点更劲爆的。”

真没吹牛，劲爆的消息他也有。

黄瀚飞跟他喝酒时，公司某前总监跟行政小妹的关係，能连续讲个3瓶。

到第4瓶，能把这人开房记录搬出来，因为这都有报销帐目。

到第5瓶，他老婆如何私下打听、如何悄悄跟踪到酒店，绘声绘色。

第6瓶就剎不住了，捉姦的细节歷歷在目。

顏色、品牌都说得出。

尺寸、姿势也不是不能推断。

胡嘉怡顿时精神百倍：“快说快说，啥劲爆的？”

王霽：“你不是匯报工作么？”

胡嘉怡：“匯报完了啊！人都是有求知慾的，不然怎么上进？是不是少儿不宜？是不是打码那种？快说快说！”

“说你个鬼！走了。”

王霽赶紧离开会议室。

对面小姑娘那目光、神態，真的好热爱知识的样子。

遗憾的呼唤还在背后迴荡：“老大，给你买咖啡啊！买早餐啊！跟我说吧！”

何俊、熊长风他们是真的想挖人，一大早爭著来跟陆景琛提。

但，被陆景琛拦住了：

“你们別瞎动心思，王霽是老板的人，很快就要负责產品线的，你们挖不动！”

两人不敢相信：“怎么可能，他才来几个月？就算是技术不错吧，也不可能直接带一个產品线啊？”

陆景琛淡淡道：“你们看著吧。”

伸手一指。

两人顺势望去……

王霽正走进江耀辉办公室。