第314章 确定性最强的一天

梁继伟在看见群里的那些聊天消息之后，感觉有点不对劲。

对方根本就没任何证据，上来就说天锦资本新的基金产品，是为别的基金接盘的。

看上去只是一个猜测，实际上已经把对天锦资本的恶意拉到了最大化。

他可是靠着天锦资本赚了几个亿的啊，别人恶意揣度天锦资本也就算了，他凭什么？

“梁继伟，你说呢？”

第一主理人专门询问了梁继伟一句。

梁继伟只是觉得不对劲，然后就截图发给了自己那个朋友。

对方看了之后说道：“确实有点不对劲，群里那么多人，偏偏问你，很可能是想让你同意他的观点。一旦你同意了，那么他就可以截图出去，你可以想一下，一旦这样的言论截图传播到网上，会是什么结果？所有人都会害怕，都会觉得天锦资本在给他们下套，而天锦资本的粉丝都是一群为了利益毫无底线的人。甚至就连那些原本天锦资本的粉丝，再看见你这个熟悉的id之后，也会觉得自己被当枪使了。”

“他也是天锦资本的粉丝才是……”

“什么粉丝不粉丝的，这世界哪有什么真正的粉丝，要么就是有些人的情感无处寄托，自我内心产生了一个偶像，要么就是有一定的利益，驱使着他去当某某人的粉丝。我记得你之前跟我说过，他在天锦混合优选里面赚了几个亿是吧？”

“嗯，对，赚三亿多了。”

“我当时就觉得有问题，因为不可能有人在一开始就梭哈给天锦资本那么多钱的，那可是几千万……

除非他特别有钱，几千万仅仅是零，可显然不是这样的。”

梁继伟：“您的意思是……他p图了？”

“p图容易吗？”

“这……挺容易的，浏览器按f12，找一下审查元素，哪怕没有任何经验的人都可以轻松p图，修改数据。”

“那就有可能了，反正从你截图的这些信息来看，对方的恶意突然就出现了，显然不正常。就算他考虑事情比较全面，也不会直接在群里把这件事说出来，他考虑事情那么全面的人，会想不到人多眼杂吗？他怎么就肯定群里二十个人不会把消息泄露出去呢？”

“那我应该怎么回？”

“否定对方的猜测……”

很快，梁继伟就回了一句：“你这个猜测过于离谱了，天锦资本一直以来都是以保障基民利益为主的，我不认同。你们无非就是想给自己赎回找借口，选择赎回是你们的自由，跟我没什么关系，我是不会赎回一分钱的。”

“你这就有点过了吧，人家也没说错吧？”

“我不知道错没错，我只知道你们不该对天锦资本有这么大的恶意，天锦资本随时都能赎回，而且天锦资本也不需要你们去帮忙引流。”

……

在群里表明自己的态度之后，梁继伟找到了自己的老朋友，说了一句：“怎么事情就这么复杂呢？感觉身边的所有事都是在挖坑。”

“因为有利益啊，有利益之后，很多事的性质就变了。恨天锦资本的太多了，有利益相关的，有因爱生恨的，甚至有些人自己不敢买，看见别人赚钱，都会气的发狂。或许他的账户是真的，不过有人知道了他在那个粉丝群里面的话语权，私底下掏钱给对方，让对方给你挖个坑……也可能对方是p的图，故意吸引一些天锦资本的粉丝，谋划别的东西……还有啊，我觉得这一招有点熟悉，很像是那个借钱给你的人。”

“啊？不可能吧，他一直跟我在一块啊。”

“我不敢确定，只是从这件事的性质上来说，操作的手法比较相似。你们那个所谓的天盟，不也就才成立几天时间吗？”

“嗯，确实才七八天的时间。”

“那个人在哪呢？”

“最近天冷了，他也不想跟我了，在我楼下网吧里面上网呢，每天还来我这边睡。”

“反正你注意着点，手笔真的很像，一般人是很少想到这些损招的。”

“嗯，好。”

原本梁继伟只觉得社会比较复杂，当开始怀疑楚天河之后，他只感觉后背发凉。

这特么要是真的，楚天河这逼得阴到啥地步啊？这还是正常人吗？

他准备去验证一下，如果真是这个狗比，那原本打算找机会把五百万还给他的，现在不着急了……反正合同上面也没有时间限制，用个三年五年，让这狗比去还利息好了。

……

周四凌晨，天锦全球优选的净值出来了，今天涨了十二个点。

林浪睡醒之后看了一眼走势，昨天相关股票冲高了，只不过盘中一直回落，到尾盘的时候没几个点。

盘中净值一度达到三十二个点了……

他也就是不清楚日内行情，否则又是一个大t。

玩qdii基金，可没有什么短线交易，双向交易一说，甚至都没有仓位一说。

很多qdii基金，如果有两个亿美元的额度，会直接买入某一个公司一亿八千万美元。

毕竟指望他们对美股有多深的研究，那是不可能的。

美国人自己都研究不明白美股，也就只能迷茫的往上盖。

哪天突然崩掉几层楼，再慢慢修补，重新往上盖，一直到千疮百孔的地基彻底坚持不住，在盖楼的途中整体崩塌，把所有的工人都给压死，这栋楼就算废了，再也盖不起来了。

林浪到了公司之后，发现颜理已经来了。

这两天对颜理来说也比较难熬，毕竟天锦资本的规模在快速扩大，而天锦资本是没有任何人才储备的。

就算是招聘，时间上都来不及，毕竟从发行第一支基金到现在，也就不到两个月的时间。

她很佩服林浪，除了林浪在操盘的实力之外，还有就是对工作的适应度。

这不是一个刚毕业的大学生能适应过来的。

好几个项目同步推进，把每一个项目都要安排的有条不紊，这是很多职场老人才具备的能力。

做多了，见得多了，经验丰富了，做起来才会得心应手。

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