技术团队成员面面相覷，其中一位年轻的技术人员犹豫了一下说道：“许副部长，我们目前主要聚焦在解决当下技术方案与实际生產的偏差问题，对於未来生產规模和工艺改进方面考虑得还不够全面。”

许大茂严肃地说：“这可不行，我们做技术方案调整不能只看眼前。你们要结合市场发展趋势和厂里的长期规划，对未来的生產情况做一个预估。比如说，未来两年內，市场对產品的需求可能会增加，生產规模相应扩大，那我们的设备升级就要为这种变化留出空间。还有，隨著行业技术的发展，生產工艺可能会有新的改进方向，技术方案也要有一定的兼容性，便於后续升级。”

吴厂长连忙说：“许副部长，您说得对，是我们考虑不周。我们马上组织团队重新梳理，把未来发展因素纳入技术方案评估中。”

许大茂接著说：“另外，为了加快进度，咱们要建立一个每日匯报机制。每天下班前，向我匯报当天重新评估的进展、遇到的问题以及解决方案。有需要协调的资源或者技术难题，及时提出来，我们一起想办法解决。我和张工也会留在这边，协助你们推进这项工作。”

张工点头示意，表示会全力配合。许大茂又和大家討论了一些技术细节和可能遇到的困难，给出了一些指导性建议。

会议结束，许大茂和张工肚子咕嚕嚕响了起来。

许大茂和张工相视一笑，吴厂长见状赶忙说道：“许副部长，张工，实在不好意思，討论得太投入，都忘了时间。食堂已经准备好了工作餐，咱们先去吃点东西吧。”

许大茂摆了摆手，说道：“没事，大家工作都很认真，这是好事。不过工作再忙，也不能忘了吃饭。走，一起去食堂。”

眾人来到食堂，吃的自然不是窗口餐是小食堂，大家围坐在一起，气氛较之前在会议室里轻鬆了许多。吃饭间，许大茂和技术团队成员聊起了家常，询问他们在工作和生活上有没有什么困难。

吃完饭后，许大茂和张工没有休息，又和吴厂长来到了办公室。许大茂说道：“虽然时间紧任务重，但我们也要注重工作方法。重新评估技术方案，涉及到的环节多、专业知识广，大家要分工明確，各司其职。”

许大茂接著说道：“吴厂长，您这边要协调好各部门之间的沟通协作。技术方案的重新评估不是技术部门单打独斗，还需要各个部门的配合。您要確保各部门之间信息畅通，避免出现工作衔接不畅的情况。”