上班期间自然是专心的工作，这一点是没有任何的问题。

很快他们也就到了中午休息的时间。

休息的时候这两个就询问贾东旭现在想去吃什么，请他吃饭。

当然吃饭的时间就自然是等到了下午下班之后。

不过贾东旭觉得他们两个人在刚转正之前还是学徒工工资收入又低一下子请客要很大一笔钱。

所以他就让这俩人等发了转正后的工资之后再说。

这俩人觉得贾东旭还是非常的好的一个人。

还为他们考虑，於是都点头同意了，觉得还是接下来根据情况再说吧。。

有这种想法是因为贾东旭就是这样过来的，因为之前的时候他也想著能够做一些事情。

但是却发现自己的钱根本就不够用，家里面也非常缺钱。

所以他才会想著等转正工资发下来之后，那个时候一家人看到这么多的工资都是开心的。

所以在这个时候才会有这种想法。

贾东旭看著俩人去专心的工作。

心里面很满意，这才是自己想要的，因为自己帮助了这俩人。

而这俩人也能够在接下来的学习中能够进步，那么对於接下来发生任何的事情，也就不会有任何的影响。

在贾东旭下午继续的工作，上班的时候在厂办领导的办公室里面。

轧钢厂的所有领导们正在开会，他们开会的內容就是贾东旭所描述出来的那一种类似於培训班一样的东西。

这是一种比较先进的模式，因为它的整个过程非常短，基本上算是填鸭式教学，让学生能够在最短的时间內学会技术。

这对於整个轧钢厂来说绝对是一个好事。

而且还能够把这个学习的效果推广到全国。

对於轧钢厂的名望来说也能够提高很多，对於轧钢厂的每一个领导人来说都將会是一个难得的机会，肯定会受到国家的嘉奖。

现在有个问题就是这种办法的可行性高不高。

所以在这个时候大家才会去一起討论。

“各位领导，虽然我是管后勤的主任，但是我想这种事情肯定应该是一线的生產工人的。工人更加的有发表意见，咱们这些人都不是技术出身的，虽然说有些人可能会懂一点，但是毕竟不是专业的，如果真的要对这些专业性的內容进行一个指点的话，肯定是没有好的建议，还是应该听一下其他的工人师傅们是怎么说的，这样的话才能够更直观一点。”

轧钢厂的后勤主任李怀德此刻站出来给大家建议，这样一直无休止的爭论下去，论证下去没有一个是在生產一线工作过的。

又怎么可能会有那么多的经验来分享呢。

与其一直在这里浪费时间，还不如直接想出一个可以解决这些问题的办法，所以李怀德这句话一说出来之后，眾人眼睛一亮。

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