由於提前规划了航线，很快这架气派的空客a380就在簫山机场正式起飞。

飞机上，隨行来的团队该放鬆的放鬆，忙加班忙工作的忙工作，各自都在老板面前找存在感。

至於陈峰则是拿著一份资料，和蓝卫商城的负责人薛志远促膝长谈了起来。

“老薛，目前蓝卫商城发展数据看著还不错。”

“日活跃用户数（dau）和日均成交量，还有入驻商家都在稳步上涨，但是带团队需要张弛有度，不能一天天就知道埋头苦干。”

“想要做好事业，修炼基本內功只是第一步。內功练成后，还得找江湖各路武林门派的高手切磋交流武艺，不出去交流你怎么知道自己练地行不行？”

陈峰翻著手中的企业报表，粗略扫视了一下上面的一些关键性kpi指標道。

別看鼎峰投资旗下各家子公司都发展迅猛，实际上大部分都是靠著陈峰的『未卜先知』在疫情期间抢占了个『天时』因素。

类似蓝卫商城这种横空出世的网际网路电商购物平台，如果没有吃到『口罩』和『双码』的流量红利。

別说是疯狂扩张了，想在內卷严重的网际网路市场里生存都是个问题。

因此，想要让这些子公司正常运转，培育出自己的心腹人才，和各地大厂的频繁交流是必不可少的。

像华夏每年有个乌镇网际网路大会，就是各家网际网路大厂的老板们碰头切磋的重要场合。

奈何现在时间没到，陈峰就退而求其次先带薛志远他们去帝都转一转。

正好也需要蓝卫商城和抖音方面对接合作，就当是给私底下的高管们搞一场考察学习之旅了。

当然，一听到老板拿武侠小说的高手做比喻，薛志远也是频频点头。

他现在的职务，隨著蓝卫商城从蓝卫科技集团里独立出来后，可以说是水涨船高。

管理的it程式设计师们也从最初的几十人团队，一步步登天阶一样达到了现在7000多號人，是整个鼎峰投资旗下人数最多的一家公司。

最近这两个月野蛮成长下来，薛志远都感觉自己身处云里雾里当中，对於整个商城项目的掌控也开始变得渐渐吃力起来。

频繁熬夜加班成了商城团队的常態，就连薛志远本人都把额头前的不少头髮给熬掉了。

到了这个时候，薛志远就明白自己需要充充电了！

要知道，阿里、京冬这些电商企业，当年实现这个体量员工数的扩张可是走过了好几年时间，期间还要经歷各种电商大事件，危机和机遇並存，这才磨礪出了所谓的阿里十八罗汉、研究院之类的人才扎堆的企业核心。

而蓝卫商城却是趁著疫情期间一夜爆火，在短短数月时间內就走过了別家大厂数年的发展歷程。

这种迅猛扩张看著很爽，但是背地里却蕴含各种危机。

新入职员工的磨合適应，企业文化的建立，包括高管们的成长都被压缩到了非常短的时间內。

面前这种野蛮生长的局面，对於薛志远这位商城总负责人而言，自然而然压力就会无限放大。

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