第142章 理所当然

这些数据，每一项都远远低於美国主流养殖业的標准。

听著约瑟夫的分析，这些高管个个都心中有数，认为这个项目有了立项的基础。

约瑟夫把这些数据分析完毕之后，又把几份报告分发给几位高管。

“各位，这些就是我们的客户顾峰所递交的商业运营和財务报告书。”

这些高管们翻阅著手中的报告书，脸上的表情开始变得凝重，隨后更是转为难以置信的震撼。

“这份报告真的是出自他之手？”

同样负责运营的大卫，更是感到不可思议。

他无法想像，在一个商业环境相对落后的国家，居然会有人制定出一套比正在美国高速发展的肯德基和麦当劳更为系统、更精细化的运营模式。

“千真万確，我还亲自见证了他的这套运营模式。”

约瑟夫给予肯定的回答，接著说道：“他如今採用直营的方式经营著十二个移动摊位，为此，他建立了一套完整的標准化管理体系。运用中央厨房的概念对所有原材料进行统一的採购和预处理，最后再根据不同摊位的实际销售情况进行配送，从源头上控制成本和品质。”

“在他的整个管理体系中，他制定了严格的標准化操作流程。”

“在生產端，採用標准化配方，从醃製、裹粉到油炸，工人遵循他制定的生產流程，確得了產品的口味和质量都绝对统一。”

“在销售端，他採用统一设计的移动摊位，並对人员进行严格的行为和服务管理，確保品牌形象的一致性，为客户提供稳定高效的服务。”

大卫听后连连点头，对此十分的佩服。

他隨手翻开顾峰的个人介绍页，看到上面醒目的出生年份，带著惊疑问道：“他今年只有十五岁？”

约瑟夫语气平静地点了点头：“是的。”

主导一个跨国项目，並制定出如此完善的运营模式，这背后的策划者，居然才十五岁。

包括总裁道尔在內，所有人都露出难以置信和错愕的神色。

约瑟夫脸上露出一丝笑意，因为在当他听到顾峰的年纪时，他也是这般的表现。

大卫接著问道：“他也没有来过美国？”

约瑟夫回道：“是的，不用说美国，他连苏门答腊岛都没有出过。”

大卫更是不解：“那他是从哪里来的想法，可以制定出这么完善运营模式，甚至还提出中央厨房这样的概念？”

“关於这一点，我当时也和你一样困惑，还专门问过他。”约瑟夫笑著回答道：“据他所说，他是从一本杂誌上看到肯德基的介绍后，自己琢磨和优化出来的。”

听到这，大卫忍不住称讚道：“这人是个商业奇才。”

“確实如此。”

在场的眾人纷纷点头。

（请记住 找书就去 101 看书网，????????????.??????超全 网站，观看最快的章节更新）

本章未完，点击下一页继续阅读。（1 / 2）