分享科技成立后，李露露正式以营销经理的身份入职公司。

她成为公司的2號创始员工，工號l00000002。

来金陵半个多月，她共开出20单，带来8万元销量。

销量说少不少，但也算不上多。

李露露足够努力，但金陵可供挖掘的目標客户密度確实不够高，且越往后越难找。

“露露，我们要在鹏城新招两个销售业务员，你来负责招聘和后续的管理。”

“老板我……我没有招聘经验，更……更管不了人。”李露露很惊讶。

她的確从没管过人，也觉得以她的年龄，还不適合管人。

“每个人都是从不会到会、从普通到专业逐渐成长起来的，未来的主人就得勇於挑战。”陈享鼓励她。

“老板，可我……”

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“我可以帮你一起招聘，但你需要主动思考我们要招什么样的人，不招什么样的人，多问几个为什么。”

见李露露还犹豫，陈享拍了拍她的肩膀，“我相信你，咱俩年龄还一样大呢。”

说著，陈享紧握一只拳头，示意李露露也这样做，然后两人轻轻碰了一下拳头。

这一句『我相信你』，给了李露露足够的信任。

一句『咱俩年龄一样大』，让她有了莫大的信心，都是18岁，陈享可以她也可以。

一个碰拳头的动作，则给了李露露心理暗示，仿佛是一种契约，也让她充满了力量。

陈享简单的一句话、一个动作，李露露瞬间心態转变，信心十足，又有了『我是未来的主人』的感觉。

老板真的好神奇……李露露不禁心中暗赞。

站在陈享的角度，业务上的確有招人的需要。

但他让李露露招人更主要的目的，是儘快培养她的管理能力。

按照陈享的计划，半个月后就要去鹏城，届时业务要快速铺开，他亟需一个销售铁军的领袖。

想得再远一些，等9月开了学，他就不再做某宝技术支持业务，而会开启自己真正的创业。

到时候如果李露露有意愿，可以让她註册一个新公司，把这块业务整个低价卖给她。

从出租屋出来，陈享一路来到了金陵大学。

此时正值暑假，大部分学生已离校，校园里冷冷清清。

他从东门进了校园，直奔金陵大学创业孵化智慧园区，这里是金大的一个创业基地。

他从一楼一路走到顶楼，发现大楼还有几间小办公室空著，心中一喜。

之前只有他和李露露两人，出租屋就可以当做討论的场所。

註册公司时，陈享的营业执照也是选择掛靠在第三方的创业园区。

但现在公司正式成立了，未来要做新业务，没有固定的办公场所肯定不行。

陈享想过像当年某宝创业时一样，租一间民房作为办公场所，但一想到还要招待客户，最终放弃。

剩下的方案，要么在校外租办公室，要么申请入驻金大创业基地，后者无疑优势巨大。

大学生创业，能申请学校创业基金和创业园区办公室租赁补贴，既便宜又方便。

陈享一路打听，找到园区管理办公室。

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