“老板，你这边杀手鐧组合拳是什么，跟著补贴吗？”管涵青代表眾人问出了心中疑问。

“骑手的问题，我们用黄琴的方案基本就可以。

那剩下，就只有消费者和商家两端，我们各个击破。

大家都知道，我们针对商家的免费期快结束了，之后咱们怎么收费？”陈享问向道。

连诗：“老板你之前不是说抽佣12%吗？刚李总监也说饿了唄也是抽佣模式。

王亚楠猜测道：“难道老板要用更低的抽佣比例来对战饿了唄？”

陈享：“大家还是把焦点放在了对手身上，我们要专注，专註解决用户的痛点问题。”

说完，他走到白板前，写下『专注』两个字，继续说道：

“刚才李总监说商家的当前痛点是效率低，是因为现在是免费期。

那我们收费之后，商家最痛的点会是什么？”

“钱，佣金贵！”管涵青率先答道，其他人也反应过来。

“对！相较於效率，他们更关注的无疑是钱，是利润。

不管是抽佣12%，还是10%，还是其他多少，都有一个问题，卖的越多，缴纳的佣金就越高。

就拿一个餐馆客单价平均10元来说，抽佣12%就是1.2元如果一个餐厅一天卖50单，那就是60元佣金。

一个月呢？就是1800元，这对小餐馆来说可不是小数目。

开餐馆的老板，对这种帐那是算得清清楚楚、明明白白，他们看短期销量，也会看长期。”

陈享说完，眾人纷纷点头。

他指著白板上的『佣金贵』三个字说道：

“那我们如何解决商家『卖得越多佣金越高』的痛点？

那就是我们不抽佣，直接將餐厅管理系统打包成服务，收年费、季费、月费！”

“啊？”王亚楠不解，她知道佣金才是市场的主流。

“按年季月收费，为什么就能解决商家『卖得越多佣金越高』的痛点呢？”姚瑞也不解。

吉佳梅：“我明白了，这样商家每月成本是固定的，那他们卖得单越多，赚得就越多。”

管涵青：“所以，只要我们能定一个商家可以接受的价格，就行！”

陈享：“佳梅和涵青说得对，只要商家购买了我们的系统，无论饿了唄的佣金设定成多少，商家都会倾向於用我们平台，除非饿了唄疯狂补贴商家。

但补贴不是长久之计，张豪也明白。

年季月收费还有一个最大的好处是，我们不但不出钱补贴，还能反过来补充我们的现金流。”

黄琴：“我懂了，这就是始终专注於解决用户的痛点，用户就会为痛点买单。”

孔维峰：“对，这也是老板为何一直催我开发餐厅管理系统的原因。

等他们反应过来，想要学我们，我们就又有新的產品出来，始终比对手更快一步！”

管涵青又问：“老板，如果饿了唄孤注一掷，把佣金降得很低呢？”

陈享笑道：“那我们帮他去魔都宣传宣传，魔都的商家知道金陵的佣金这么低，会不会造反？”

眾人这才恍然大悟。

陈享接著说：“这是专註解决商家端的痛点，下面我来讲如何解决消费者的痛点。”