苏瑾、陈实以及星海公司的几位核心高管坐在一侧，蕾雅和她的团队则坐在对面。

会议由苏瑾亲自主持，她首先代表星海公司，对幻彩团队的到来表示了热烈的欢迎，並简要介绍了星海公司的发展歷程、核心业务以及未来的战略规划。

她的发言专业、干练，尽显ceo的风范。

隨后，蕾雅也代表幻彩公司，介绍了他们开拓夏国市场的宏伟蓝图，以及对本土合作伙伴的期望和要求。

她流利的中文和国际化的视野，同样给星海的团队留下了深刻的印象。

双方在友好的气氛中，就未来可能的合作方向，如文旅项目共同开发、ip內容联合创作、视觉艺术展览引进等，展开了深入的探討。

整个会议过程中，陈实几乎没有怎么发言。

他只是静静地坐在那里，一边听著双方的討论，一边暗中观察著蕾雅的反应，寻找著能够搅黄这次合作的机会。

然而，让他失望的是，今天的蕾雅，完全切换到了职业模式。

她严谨、专注、逻辑清晰，提出的每一个问题都切中要害，展现出了一个国际大公司项目负责人应有的专业素养。

在这种纯粹的商务谈判氛围中，在不违反系统规则的情况下，陈实根本找不到任何可以做文章的突破口。

系统的规则就像一个无形的枷锁，死死地束缚著他的手脚。

他不能在专业问题上胡说八道，因为那属於“故意违背职业道德”，同样他也不能无理取闹，因为那不符合“正常社交”的范畴。

此时的陈实就像一个带著镣銬的舞者，空有一身搅局的想法，却无处施展。

时间一分一秒地过去，会议进展得异常顺利，双方的合作意向越来越明確，甚至已经开始討论起了具体项目合作的框架协议。

苏瑾的脸上洋溢著自信的笑容，看向陈实的眼神里也充满了信任和鼓励，仿佛在说：看，这都是你的功劳。

陈实心中却是一片焦急。

再这样下去，合作都要谈成了！到时候別说降低好感度了，怕是又要往上涨一大截！

不行，必须想办法！

就在陈实绞尽脑汁，思考著破局之法时，会议室的门外突然传来了一阵轻轻的敲门声。

接著，会议室的门被轻轻推开一道缝，苏瑾的助理周薇探进头来，对苏瑾使了个眼色。

苏瑾微微頷首，周薇便悄无声息地走了进来，快步走到苏瑾身边，俯下身在她耳边低语了几句。

陈实注意到，苏瑾那张一向清冷沉静的脸上，罕见地掠过一丝讶异。

她抬起头，目光转向了会议桌对面的蕾雅，语气平静地问道：“蕾雅女士，我想確认一下，除了你们的团队，幻彩公司后续是否还安排了其他团队过来考察？”

这个问题一出，蕾雅那双碧蓝色的眼眸中也明显闪过了一丝错愕。

不过，她不愧是国际大公司的项目负责人，心理素质极佳，仅仅一秒钟的失神后，便恢復了职业的微笑：“苏总，您为什么会这么问？据我所知，这次的考察团队，只有我们。”