第193章:党校深造提素养 四合院棒梗的名义
“基层哪有那么多理论?问题来了,就得动。”
政治理论课第三天,教授讲到“社会主义本质是解放和发展生產力”。下课前,丁义珍举手提问:“老师,如果一项政策理论上完美,但在基层执行时导致企业停產、工人失业,那它算不算真正解放了生產力?”
教授没立刻回答,反而笑了:“这个问题,来自实践,很好。我们下次课可以专门討论。”
他点头坐下。旁边李调研员小声说:“你这问题,够狠。”
“不是狠,是真遇到过。”
晚上十点,他还在写笔记。窗外黑了,楼道灯亮著,偶尔有脚步声。他翻到《毛泽东选集》里那句“从群眾中来,到群眾中去”,想起王大陆那天劝他的话:“別把县当成战场,咱们是搞建设,不是打衝锋。”
他停下笔,盯著这句话看了很久。
然后在本子上写下:“治理不是打仗,是种树。种下去,得让人乘凉。”
又翻一页,写:“政策温度 = 执行精度 x 群眾感受度。”
第二天小组会上,他把这两句念了出来。有人笑:“这公式挺新鲜。”
“不是公式,是感觉。发电机空运那晚,我算过成本,三倍市价。可要是机器泡坏了,损失是十倍。帐能算清,人心算不清。”
李调研员说:“你这是把人情世故当管理工具?”
“不是工具,是底线。工人愿意加班,是因为知道干完活当场能拿钱。政策要是连这点都保不住,再漂亮也没用。”
討论到中午,食堂吃饭时,有人主动坐到他旁边:“你们县那个红薯粉,我查了,网上销量涨得挺快。”
“刚起步。”
“可你把救灾故事印在箱子上,这招聪明。”
“不是为了卖货,是为了还帐。”
对方愣了下:“还帐?”
“洪水时,外县送了我们三百包米。现在我们能產了,不还,说不过去。”
那人没再说话,低头扒饭。
一周后,课程进入“领导艺术”模块。教授讲“权威与信任的构建”,举了几个经典案例。丁义珍听完,举手说:“我有个问题——如果一个领导在危机中靠非常手段稳住局面,但这些手段本身不合规,事后该怎么评价?”
教室安静了。
教授看著他:“你有具体例子?”
“比如,临时徵用企业设备,没走审批;给工人发双倍工资,没经过財政流程。事急从权,可权从何来?”
教授沉吟片刻:“这確实是个难题。制度是刚性的,现实是弹性的。我们不能因权废制,也不能因制误事。”
他点头:“所以我现在在想,怎么让弹性不越界,又不让刚性压死人。”
课后,教授单独留他聊了二十分钟。临走时说:“你这些思考,建议写进结业论文。来自泥土的思考,最有分量。”
他回到宿舍,翻开笔记本,把这几天记的东西重新梳理。突然看到手机相册里那张螺丝的照片——沾著泥,打了“抗洪水记”钢印。
他盯著看了会儿,合上手机。
窗外,几个学员在打羽毛球,球拍声清脆。他站起身,走到阳台,风吹在脸上,有点凉。
楼下公告栏贴了新通知:下周將组织学员赴基层调研,地点待定。
他看了一会儿,转身回屋,打开电脑,新建了个文档。
標题还没想好,只打了第一行字:“政策往下走,得先听地里的声音。”