皇帝沉吟不语。姜淮所言，句句在理，且確有实效。

他需要的是能办事、能掌控的官僚体系，而非一个因循苟且的利益集团。

“朕知道了。”皇帝最终道，“『考成法』试行，照常进行。然，卿亦需注意方式，勿使人心动盪。”

......

清流书院，理念深化。

面对阻力，姜淮深知，仅靠强力推行是不够的，必须从思想层面巩固。

他在书院內，对核心门生及支持“考成法”的官员们阐释：

“尔等可知，为何『考成法』必行？其核心，非仅是技术层面的考核，更是一场权力的革命！”

眾人凛然，仔细聆听。

“以往，官员权力过大，且缺乏有效监督与问责。其升迁黜陟，往往取决於上官喜好、人情关係，而非实绩民心。

『考成法』之三簿，《月政纪要》是让权力运行留下痕跡，《年度民调》是让权力接受民心评判，《任终审计》是让权力承担最终责任！

此三者，如同三道枷锁，將权力这头猛兽，初步关入制度的笼中！”

他目光扫过眾人，语气沉凝：“此举，触动的乃是千百年来『官本位』的根基！反对之声，岂能不烈？

然，此乃大势所趋！为官者，当其权力受到约束，方能更专注於实务，而非钻营；其升迁依赖於实绩民心，方能真正心繫百姓，而非只唯上是从！”

“我等所为，乃是为帝国建立一套更公正、更透明、更有效率的官僚选拔与管理制度。这条路註定艰难，但意义深远！

望诸君谨记，吾辈『清流』，当为天下先，勇担此任！”

通过这番阐释，姜淮將“考成法”从具体的考核工具，提升到了政治体制改革的高度，极大地增强了追隨者的使命感和凝聚力。

....

成效初显与制度微调。

在姜淮的坚持和皇帝的默许下，“考成法”顶住压力，继续推行。

隨著时间的推移，其积极效果逐渐显现：

一些原本勤恳却因不擅逢迎而埋没的官员，凭藉扎实的月报和良好的民调开始脱颖而出。

官员决策更加谨慎，短期行为减少，开始注重长远规划和民生实效。

吏部选拔官员有了更客观的依据，一定程度上抑制了跑官要官的风气。

同时，姜淮也从善如流，对“考成法”进行微调，简化了一些不必要的报表，明確了容错机制，避免“一刀切”挫伤官员积极性。

数年之后，“考成法”虽未全面推行，但其理念和部分措施已逐渐渗透到帝国的官僚体系中。

姜淮凭藉此役，不仅初步实现了整顿吏治的目標，更將自己“经世致用”、“制度约束权力”的核心政治理念，深深地烙印在了帝国的肌体之上。

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