再到被苏铭以“比试枪法”这种近乎儿戏却又直击要害的方式，强行拉入他的节奏，在极致的压力下，爆发出连他们自己都可能未曾察觉的巔峰状態。

要知道若是平时，大苗和孙雷两人，是绝对打不到这么好的成绩！

但是此时，他们不仅仅打破了自己的记录，並且爆发出了藏在身体最深处的潜力。

孙文翰看著此刻的屏幕。

孙雷和大苗两人他们紧跟在苏铭身后，眼神中除了固有的警惕和专注，更燃烧著一种熊熊燃烧到近乎亢奋的战意和认同感。

他们不再试图去指挥或规范苏铭，而是自然而然地成为了他意志的延伸和最可靠的侧翼。

这就是“鲶鱼效应”最直观的体现！

有了苏铭这样一条“史前巨鲶”在身边，虎賁这些本就顶尖的“沙丁鱼”，將不得不游得更快、反应更敏捷、思考更跳出框框。

而这种来自內部的持续刺激和引领，其长远价值，恐怕比完成一百个“禿鶡”这样的任务都更为宝贵。

它可能催生出全新的战术火，去磨礪出更坚韧的意志，让整支队伍提升到一个新的台阶。

孙文翰的眼神灼灼生辉。

他仿佛看到，如果苏铭真的加入虎賁，这支本就站在巔峰的队伍，可能会短时间被这条“超大號鲶鱼”搅动得“不得安寧”。

但也会因此……爆发出连他们自己都未曾想像过的，更加璀璨耀眼的光芒！

那將不仅仅是“如虎添翼”，而是可能让虎賁，直接进化成新到状態。

“记录，”孙文翰忽然开口，声音不高，却带著一种清晰的决断，“关於苏铭同志在本次联合行动中，对协同作战队员（孙雷、大苗）的潜在激励与示范效应，进行专项观察与评估。”

他顿了顿，补充道：“重点记录其在高压、非常规环境下，对队友战斗意志、临场应变、以及超越常规思维模式方面的影响。同时，评估这种影响对虎賁未来训练模式和作战理念可能带来的启示。”

旁边的参谋迅速记录，眼中也闪过一丝瞭然。

看来孙上校这不仅仅看中了苏铭这把“刀”，更看中了苏铭作为磨刀石的潜力。

...

而另一边，废弃办公楼內部。

苏铭一马当先，孙雷和大苗紧隨其后，三人几乎是以闪电突袭般的速度，沿著混凝土楼梯，向上疾奔！

脚步声被刻意控制在最低，但速度带来的风声和衣袂摩擦声在寂静的楼道里依然清晰。

时间，仍旧是他们此刻最奢侈也最稀缺的资源。

外面四个瞭望哨虽然已被悄无声息地拔除，但这种军事化布防的岗哨，必然有定时匯报的机制。

可能是每十五分钟，可能是每半小时，一旦到了预定时间，哨位没有回应或发出错误信號，控制中心立刻就会意识到出了问题。

暴露的风险，依旧如同悬在头顶的达摩克利斯之剑，隨时可能落下。

所以，没有慢慢潜行步步为营的余地。

苏铭只有速战速决，在敌人反应过来之前，直捣黄龙，完成目標，然后迅速撤离！