腓特烈的意思很简单，就是想让李昂明的部队当僱佣兵，这想法精明的很，能打得过就打得过，打不过死的也不是他们的人，他们大不了就再投降一次。

李昂明想过会很难沟通，但没有想过那么难沟通。

“我想我们谈不下去了。”李昂明收敛了脸上的谦逊，立刻就將这位前帕里市的市长赶了出去。

诚然他想让帕里的德尔曼民眾自行组建出一个抵抗索伦特军队的队伍，给他拖足时间转移，但是德尔曼民眾的抵抗归根结底还是为了他们自己，也不只是为了他李昂明。

他要在极短的时间內，挑选出一个能在帕里立足脚跟的主战派人物，否则的话，第四中央师的处境还是很危险的。

思考了一下，李昂明认为自己没得选择，只能进入【指挥官】的模擬器，强行去筛选出合適的人选。

再一次进入模擬界面，李昂明发现这一次的情况和上一次模擬的情况又发生了变化。

“也就是说我改变了歷史的进程，以至於全新的模擬，就要按照新的情况进行？”

上一次模擬推演，索伦特军队的调动可没有像现在那么谨慎。

“帕里这场仗打得太漂亮了，他们拉高了对第四师的警戒。”李昂明只能进行这样的判断。

果然...

人的思维和ai的思维是不同的。

ai的思维是定式的，不到万不得已不会变动，人的思维是会隨著不同的局势进行不同的判断，这势必是李昂明身上的一个蝴蝶效应，引发了索伦特政府对他的重视。

李昂明没有逗留在索伦特政府的视角上，他现在重要的是在帕里寻找到一个真正的德尔曼领导者。

值得一提的是，在经过了帕里之战后，第四中央师的士兵属性得到了提升。

先前，他们在模擬器里，统一的称谓是——荷尔克夫精锐新兵。

部队品质的顏色是蓝色的。

在这里，精锐的意思是装备精良，新兵也是字面意思上没有打过仗的军人。

他们各方面数值，比如说火力为50点，机动性为50点，都是相对平衡的数据，但是这支部队有个最大的缺点。

整个队伍的士兵身上都掛著一个绿色的词条。

【前途渺茫】：你是荷尔克夫政府拋弃的军队，是他们丟出来为前线赴死的军队，这本是一支应该死在战场上的新军。（士气永久性-10，厌战情绪容易高涨。）

但是，现在这支军队多了一个帕里之战的勋章，这象徵著这支军队的军功。

並且，荷尔克夫精锐新兵这个兵种已经进化为了荷尔克夫第四中央师（正式部队）。

【前途渺茫】这个绿色词条在他们身上已然去除。

整个队伍的品质是深蓝色的，按照模擬器的设定，应该是再经歷一次大战，就能得到兵种品质上的提升。

现在荷尔克夫第四中央师的火力值是60点，士气也从糟糕的状態回暖到了正常的峰值。

看到这里，李昂明认为【指挥官】模擬器的功能，应该还有许多尚未开发的地方。

眼下，他就是结合模擬器和现实的功能，在为帕里整个城市寻找一个合適的德尔曼系指挥官，给这里留下火种，同样也给李昂明自己留下一个后手。

甚至他李昂明还可以充当德尔曼革命的背后主使者。

想到这里，李昂明开始模擬操作，他第一个命令是全城打探消息，寻求德尔曼革命组织的下落。

【你开始打听帕里的德尔曼革命党消息。】

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