陈鑫琢磨起三个情报买哪个。

但其实不用琢磨，刚收到改民营的文件，当然是买第一个“改民营的困难与建议”了。

他没半分犹豫，心里又念了声“兑换”。

刚念完，一股信息就涌进了脑子里。

陈鑫赶紧闭上眼，慢慢消化著。

消化完，他才理清。

困难主要有两个。

第一个，老厂长还活著，他这个厂长的位置，其实一直有爭议。

陈鑫睁开眼，手指无意识地敲了敲桌子。

果然，怕什么来什么。

老厂长假死的事儿，虽说没捅破，但厂里的老工人心里都清楚。

真要是闹起来，保不齐就有人站到老厂长那边去。

第二个困难，是厂里的员工略多了些。

现在厂里一共三十四个人，就两台机器转著，不少人其实都閒著。

陈鑫摸了摸下巴，心里盘算著。

人多了，成本就高。

往后民营了，所有开销都得自己扛。

要是赚的钱连工资都不够发，那可就完了。

想了一会这两个问题，陈鑫又接著看系统的建议。

他又一看建议，第一条就写著：不用太在意文件上的程序，眼下最该做的，是专心拉拢工人。

陈鑫心里点头。

只要工人的心都在他这儿，老厂长再怎么闹也没用。

这话在理，工人认的，从来都是能给他们发上工资的厂长。

可没等他鬆气，第二条建议就让他愣住了。

员工过多的解决措施：裁员三分之一。

三十四个人，算下来，得走十一个左右。

陈鑫的手猛地顿了顿，眉头一下子皱了起来。

裁员？

他心里犯嘀咕。

刚发了工资，大伙的干劲正足著呢。

这时候一裁员，人心不就散了？

人心散了，还谈什么拉拢工人对抗老厂长？

这两条建议，就像两块大石头堵在路中间，怎么都过不去。

他越想越拧巴。

拉拢工人得给甜头，裁员却是往人心里泼冷水，这俩事儿，怎么凑到一块去？

陈鑫拿起桌上的烟盒，开始捏起来。

他盯著桌上的信封，心里头为难。

裁谁呢？

王师傅、张师傅都是厂里的技术骨干，绝对不能裁。

年轻的手脚快，能多干活，也不能裁。

那老职工呢？

有的在厂里干了十几年，真把他们裁了，他心里过意不去不说，还得让其他老工人寒了心。

可不裁又不行。

民营之后，哪里养得起閒人？

陈鑫轻轻嘆了口气，把烟盒放回了兜里。

他站起身，走到煤炉边，添了块煤。

火苗“腾”地窜了窜，把他的脸映得亮了些。

陈鑫一边想，一边站起来围著办公室走。

他想了十几分钟，也走了十几分钟。

但始终没有太完美的解决方案。

就在这时，办公室的防寒厚门帘突然被掀开，一股风裹著寒气闯了进来。

进来的是个二十出头的年轻人，穿件洗得发白的中山装，肩上挎著个帆布包。

他的脸有点红，一进门就急著开口：“陈厂长，我有个大生意找您。”

说完，年轻人居然亮出一副军官证。

他是当兵的？

陈鑫表情严肃起来。