秦雅寧说完，大家一时都没有说话，秦雅寧一上来就罗列了三个任职的条件，也可以说是她希望候选人可以符合这些要求，毕竟选的是她下面的区域经理，她提出自己的想法也无可厚非。

张杰知道自己的该说话了，要不黄智博一点机会也没有，这个李亚杰怎么回事，一直装死是什么意思，黄智博没有和李亚杰沟通吗？

张杰说道“刚才雅寧说的这些確实是客观存在的，但我觉得徐非不能算是最合適的人选，徐非这个小伙子去年入职公司以来表现的不错，

但还是入职时间太短了些，侥倖做了一个大单，不能完全证明他的能力，其他两位候选人哪个没有做过几个大项目，我们看人还是要长远的来看，短期的成绩说明不了什么”

张杰看著秦雅寧面无表情的盯著前面，心里暗笑:还是太嫩了，你所说的那些条件得看你怎么解释。

张杰对谢斌突然提出参加这次会议是持谨慎態度的，这是不是给秦雅寧撑腰来的，要不然一个区域经理的討论还需要大老板出面，要是什么事都需要老板参与，那还不得累死他。

张杰继续说道“至於说是否能贯彻公司的想法和政策，我倒觉得黄智博可能更好点，他一直在魔都工作，对公司的策略和政策是了解最深的，

可以把这种认知带到河西，曹建这次合规的问题之所以出现就是对公司的合规认识不够，疏於管理，黄智博是连续两年的“合规大使”，这方面是可以放心的”

“雅寧说希望可以快速进入工作状態，需要熟悉河西的市场，我觉得这確实是需要考虑的，但只要是从外地调入都会存在这个问题，好在我们河西还有三名员工，区域经理可以藉助他们快速熟悉市场，我觉得也不是什么大问题”

张杰借力打力，一番解释连消带打，顺便还把中区的尚兰志拉上自己的战车，大家都是外调，先把徐非最大的优势消除掉，继而排除掉徐非，剩下两个外地人竞爭，自己的把握就会大很多。

秦雅寧没想到张杰的言辞这么犀利，说话间就化解了自己之前为徐非树立的一些优势，果然能走到bu head这个位置没有庸人。

但话都说出去了，就没有回头路了，只能坚持到底了，想到这秦雅寧说道“刚才张总看似说的有道理，但没有说明了最核心的问题，一个区域经理作为一个省份的负责人，

最重要的是能不能带领团队完成好的业绩，俗话说兵熊熊一个，將熊熊一窝，去年徐非刚加入公司就完成了500万的项目，今年还有2000万的项目在运作，充分说明了他的业务能力”

“据我所知，黄智博近几年的业绩表现一般，从来没有连续三年完成指標，这样的销售，个人觉得负责区域还可以，负责一个省的业务实在是有些勉为其难了”

秦雅寧这次把矛头对准了个人，你提的这个人不行，如果是刚才大家还是试探性进攻，现在直接就是短兵相接了。

“业绩指標只是评判销售的一个维度，而且魔都的竞爭多大，大家都是知道的，在魔都隔年能完成指標，我觉得就是非常优秀的了”张杰开口说道。

“销售不比业绩比什么，比有几个“合规大使”的荣誉称號，这跟在哪个地方没关係，难道除了魔都其他地方就都没有竞品了吗”秦雅寧这次直接往张杰的胸口捅刀子。

“我没说业绩不重要，我的意思是业绩不能说明一切，我们选的是一个经理，他还需要具备其他方面的素质”张杰不由得提高了声音。

尚兰志这会也不说话了，看著两人针尖对麦芒，本来他內心深处就不太想让李哲走的，李哲的业务能力还是很强的，他走了对自己的区域是一个损失，但又不太好阻拦人家上升的通道，所以还是表示了支持。

现在看秦雅寧和张杰的情况，两人都是势在必得，那自己就顺势而为，既可以留住李哲，又不用得罪这张杰和秦雅寧。

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