事情正如秦雅寧所料，最近的德光在市场上的动作频频，不但秦雅寧感受到了压力，就是急重症的周薇也感受到了压力。

有人说领导的风格决定团队的风格，以前秦雅寧不觉得马曼青有多难缠，马曼青绝对算不上是个勤奋的经理，以前在市场上除了学术会议，其他时候在客户端碰到她的时候很少，基本都是她下面的人。

最近情况不一样了，马曼青开始主动跑客户了，安笑笑他们经常可以在客户那见到马曼青要么是带著下属，要么是自己去拜访客户，也不知道徐非给马曼青吃了什么迷魂丹一下像换了个人。

马曼青也是有苦难言啊，哪是吃了什么迷魂丹，是现在后面有鞭子追著抽，徐非刚来德光时马曼青的那股兴奋劲已经过去了，现在剩下的就是忙碌和无奈。

以前大区经理郑滨来帝都的时候不多，就是来了也就待个两天就走了，马曼青在帝都的日子甭提多舒服了，德光之前在帝都的底子是不错的，马曼青刚上任经理的时候也想过要在帝都大展拳脚，成为血透领域的no.1,不过好像有点生不逢时的意思，前是韩英华，后是徐非，两人都是做业务的好手，几个回合下来，马曼青的雄心壮志就烟消云散了，想著只要维持住局面就行了。

今年知道徐非要来德光的时候，马曼青是很开心的，她对自己的定位很清楚，自己不是当大区的料，现在当个小经理，钱不少挣，还能有不少空閒时间去做做美容，马曼青对自己的这张脸是很重视的，每天在这上面的花的钱就不菲。

按以前徐非的风格，那都是亲自跟进项目的，特別是大项目，马曼青原想著自己积极配合徐非，徐非拿回来两个大项目，自己的日子不是更轻鬆了，谁知道徐非当了大区经理了，风格突然变了，凡事不是亲力亲为了，而是开始督促他们这些下属了。

夭寿了，谁能明白顶头上司比你更熟悉市场，熟悉客户，还天天在你跟前的痛苦。

以前郑滨在的时候，要是丟单了，马曼青隨便找几个理由就糊弄过去了，现在不行了，徐非对帝都的市场非常熟悉，对客户也很了解，人脉也很广，打两个电话就知道是咋回事了，很难蒙的了。

这些其实还是可以忍受的，关键的一点是徐非把苏婷带过来了，现在是hd团队的主管，苏婷是谁，她当然知道，去年崭露头角的新人，其他能力先不提，首先很拼命，也不知道是不是徐非带出来的原因，苏婷的风格和徐非很像，基本上所有的时间都会在客户端，所以在短短的一年时间里，首医系和卫生部直属的医院，苏婷已经是了如指掌。

下面有一个比你年轻，比你拼命，上面还有领导支持的下属，马曼青怎么会感觉不到压力，徐非下刀子的时候是真下啊，黑省的区域经理现在已经在走离职流程了，那也是多年的区域经理了，那又如何，说干掉就干掉。

这种情况下，马曼青哪能不拼命，她进这行的时候也是有名的“拼命三娘”，只是后来隨著时间和地位的提升慢慢懈怠了。

现在好像又回到刚做业务的时候了，每天忙的不可开交，但还真被她发现了一个能直插d.e腹地的机会。