第413章 影响力 重生之我在外企当高管
后来关军就学了个乖,多一事不如少一事,再加上自己之前做的產品和icu也不没啥关係,所以也就没和徐非聊过这事。
这还真是山穷水尽疑无路,柳暗花明又一村啊!
对和协医院,徐非不是没有盘算,只不过一时还没来的及实施,徐非原来计划的是魏维这条路走不通的话,那就换条路。
和协医院这种级別的医院从来不缺乏人才,自然也就不缺乏竞爭,当年魏维上位主任的时候,怎么会没有竞爭,当年还有位和魏维资歷相当的人物叫刘元愷。
和当初河东医院白峰主任上位时的竞爭类似,学歷,资歷,专业水平,论文水平都相差不大的两个人,大家也都各有背景,那让谁上,让谁不上呢。
这个上了,那个肯定不服气,那个上了,这个也肯定不乐意,底下还都有一般拥躉,这在一个科室还能有个好,医院又不想失去人才,那怎么办,医院的传统艺能了,分科。
另起一摊,重新成立一个科室,魏维是外科重症,刘元愷是內科重症,这下总没问题了吧。
这也是很多医院的常见手段,所以你会在医院看到都是外科,分的外一,外二等等,医院越大,分科越多,分工越细。
其实一开始,只要是外科的病,外科的医生都可以看的,后来就是分的科室越来越多,那你总要有拿的出手的东西,是別人没有的东西,你研究肝,我就研究脾,然后分工就越来越细,名曰专业化,精细化。
徐非原来就是准备看能不能走通刘元愷的路子,这两个人的不合已经不是面和心不和的问题了,是直接摆在明面上的,连买设备都是你买a,我绝对选b,你是这个协会的主委,那我也搞另一个协会的主委,甚至一度你的会,我不去参加,我的会你也別来。
用郭老板的话说:同行间才是赤裸裸的仇恨。
德光在和协重症领域比较惨的原因是得罪了魏维,也没有维护好刘元愷,当时他们觉得魏维上位的可能性大,所以押注在魏维身上,自然对刘元愷疏远些,谁知道最后是鸡飞蛋打,两头没落好。
但从徐非的角度来看,走刘元愷的路子还稍微简单些,毕竟当初没有什么直接衝突,就是和你来往少唄,还有迴旋的余地,也不知道德光的人这些年在干嘛,可能吃了几次闭门羹就退缩了。
这对徐非来说那还叫事吗,成方圆的工作是怎么做下来的,徐非对这类专家是有心得的。
现在听关军一说,原来还有这层关係,那就简单许多了,能走通过魏维的路子更好,一是魏维是华国医学会的重症主委,含金量更高些,二是这是d.e的核心客户,要是能有所突破,那对d.e的影响更大。
说实话,徐非和魏维比起来,心眼也没大到哪去,大哥別说二哥,都差不多。