徐非呼嚕了把脸说道：“看时间吧，有时间的话我约他们聚聚，不过这次的行程挺紧张的，不一定能空出时间来”

自己虽然离开d.e，但不意味著和以前的同事们就不联繫了，以前处的不错的应该把关係维持住，人脉不就是这样一点点积累嘛，何况圈子也不大，保不齐什么时候就又碰到一起了。

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晚上的局確实如关军所说是个“大佬局”，德光的主要领导基本都到了，除了袁文，方婧，四个大区经理，还有就是市场部，临床支持部，售后部门，医学事业部的几个老大也都到了。

其中最受人关注的就是四个大区经理，现在在德光內部號称“四大天王”，因为袁文人为把大区经理的权限给拔高了，四个大区除了没有人事和財务权，基本其他事情都是自己做主，相当於四个分公司。

还有就是四个大区经理都是新人，都是年轻人里的佼佼者，当然徐非的年纪最小，三十不到，自然更引人关注。

袁文当仁不让坐在主位，看著坐的满满的一桌人，心里很是高兴，从去年开始决定对公司的组织架构进行调整，拖拖拉拉用了差不多一年的时间，虽说现在还有不少岗位缺人，但框架已经搭起来了，算基本调整到位了。

今天在座的这些就是德光现在的骨干了，这里面有一大半都是新人，和以前相比，別的不说平均年龄就下来一大块，看著这些年轻人，袁文心里很是欣慰，这些人就是德光的未来，他们这些老傢伙现在要做的就是给他们保驾护航，儘量给他们施展的空间。

袁文首先举起杯子说道：“今天是我近几年非常开心的一次聚餐，在座的都是公司的骨干，是公司的脊樑，这里面有老人，有新人，有些熟悉，有些不熟悉，但没关係，现在都是自己人，我相信今晚过后大家就都熟悉了，看到大家我觉得德光的未来大有希望，来，我们一起碰一杯。”

眾人在桌子上碰了下杯，一饮而尽。

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徐非也在观察著这桌的人，其他人没有太在意，和自己形不成直接竞爭，现在就是其他三个大区经理是自己竞爭对手。

和自己挨著坐的是西区的大区经理梁建忠，是四个大区年纪最长的一位，今年四十岁，是在德光一步步做起来的，原来是川省的经理，去年底提到了大区经理的位置。

身材不高，只有一米六出头，精瘦精瘦的，和徐非坐在一块就更显小了，不过做业务是其独到之处，徐非和冯英打听过，梁建忠爱使邪招，当时在西区，其他市场冯英都能占些优势，唯独在川省，占不著便宜，从中就能看出梁建忠不是易於之辈。

对面的一位笑脸盈盈的女性是东区的大区经理李桐，算是东道主了，办公地点就在魔都，这位在德光也算个传奇了，是临床支持部门出身后来转的销售，临床支持部门就是专门针对医院做机器培训的部门，一般都是护士出身，对机器的操作很精通。

这和销售完全是两个路子，现在能做到大区经理，肯定是有几把刷子的，但从李亚杰的口中对其颇为不屑，不过能让李亚杰感觉不舒坦，说明人家还是捅到他的痛处了。

李桐旁边的那个身材高大的中年人，在徐非看过去的时候，对方正好也看了过来，两人都含頜笑了笑，不过目光里却是火花四溅，这是在徐非心里最大的对手，南区的郭元基，估计对方也是相同的看法。