第 172章 胎穿首负的私生子(3) 我每个月有一次穿越机会
徐闻一开始没急著出王炸產品,先拿出小成果,大家磨合磨合再说。
想想徐闻都觉得自己作弊。
他拿著几辈子的成果来和別人竞爭,不是作弊是什么?
好在徐闻是真的三观正,他不会自己吃肉了,不让別人喝汤。他甚至会邀请別人来吃肉。
当然,只能是国企,或者全资民企。
有老外的都不行。
甚至徐闻以后谈判的时候,还会要求他们提高员工福利待遇。
大家好才是真的好嘛。
成果很快就出来了,他选择研究员还是很有实力的。初步磨合效果不错。
徐闻又给出第二次资料,这次升级了。是更高的技术,估计他们消化也要一段时间。
比如最先进的办公软体,电脑软体,还有安全软体,手机智能系统,画图还有设计软体等等。
因为他们研究所设备不够,还是研究这些软体更方便。
別小看这些软体,卖起来很赚钱的。
徐闻慢慢给出资料,没有直接给答案,这样太假了。
毕竟,他的身份,別人查不出来,官方还查不出来吗?
可以天才,但不能太过分了。
徐闻发现,只要是他亲自安排的资產,给公司的投资都算是花销,不过金融投资那里不算花销。
所以,他现在也是有1个亿的撒幣经验值了。
徐闻用来提升了计算机技术,这个是最基本的技能,在这个世界很有用。
还有接下来,他得继续邀请天才去研究所工作,甚至可以提前投资。
正好,徐闻在网上好好过滤了一波,找出不少人,他再仔细研究过滤,又排除了不少人选。
最后,他把名单给林总。
“林总,这些名单你看著跟进,这是给我们研究所做人才储备的。你要上心哦。”
“明白,老板。”
林军也觉得可行,接下来就去安排人去执行了。
徐闻主要负责和他对接,林军再去安排工作,徐闻就很喜欢这样的模式。
林军也喜欢,他也认为没必要亲力亲为了,更何况,他有两个副手呢。
徐闻的想法是,提前培养后续人才,包括基础学科的,比如数理化,还有管理,投资,財务方面的人才。
以后他的研究所规模只会越来越大,必须要做好人才储备工作。
当然,他也不过分,不要最顶级的人才。那些是留给官方的。
他只要一些中等的,甚至低等的人才,同时,他们还得三观正,认真努力。
那么可以选择的人选还是很多的。
他又想著以后研究所,还得买地来扩建,现在地价那么高,买来不太划算。
不过徐闻想著,不一定在羊城买嘛。
选择附近小点的城市,和当地政府沟通和,找块便宜的地方,应该不算难。
不过,现在还不是时候,徐闻只是提前和林总说一下规划而已。
主要是现在他们的资金还不够,圈那么一大块地方,建房,买实验设备,需要的资金也不小的。
还是等等研究所赚大钱以后再说。
那些软体在徐闻提供的资料雏形基础上,进度还是很快的。
半年后,这些软体陆续完工,林军带著徐闻亲自去了研究所,徐闻趁机给大家做了催眠,让他们忠心研究所和保密所有研究成果。
大家不知道徐闻的身份,还以为是林军的儿子呢,他们也没解释,徐闻的身份还是得继续隱瞒。
徐闻去了几趟,才终於把研究所的所有人催眠了一遍,必须保证忠心和保密才行。
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