形势逼人，他们就被逼著，不得不强迫自己成长。

先是积极参加理事会大大小小的所有会议。

哪怕一开始听得云里雾里，也硬著头皮去听。

在会议上，听著谢广福讲那些“现代化”的管理理念.

什么“流程”、“效率”、“分工协作”、“人性化关怀”……

虽然新鲜，但也觉得有道理，就默默记在心里。

为了能更好地管理厂子，他们兄弟还主动开始自学认一些简单的字。

虽然效果不太好，写出来的字歪歪扭扭。

但好歹靠著死记硬背，把厂里所有员工的姓名都给记全了，不至於发工钱的时候念错名字。

后来，桃源学堂开了夜校识字班，他们兄弟俩更是比所有管事都积极地去报名，风雨无阻。

从最基础的横竖撇捺开始学起。

一直到现在，白衡的务实课开课了，两人也是儘量参与，生怕自己少学了东西就要落后似的。

如今，经过这一连串的“自我加压”和努力学习，兄弟俩的管理水平和个人能力，都得到了大幅度的提升。

现在，他们不光能工工整整地写出每个员工的大名。

还能拿起帐本，做复杂的记录和核算工作。

姚大姚二用自己的行动证明，只要肯学肯干，泥腿子也能成长为合格的管理者，为厂子贡献更大的力量。

两人也因此成为了许多小管事学习的榜样。

乡亲们都在田里热火朝天地忙著插秧，村委楼这边，也准时开启了这个月的例行理事会会议。

会议室里坐得满满当当。

除了雷打不动必须到场的理事会核心成员和各產业的管事。

这次的会议还多了一个“特殊”的与会者。

那就是县衙派来的那位“奸细”，孙小乙。

孙小乙非常有自知之明，自觉地坐在了会议室最角落的位置。

眼观鼻，鼻观心，儘量减少自己的存在感，甚至恨不得变成墙上的一块砖。

算算日子，他来到桃源村做这个“臥底”，已经满一个月了。

可这一个月下来，他压根没搜罗到什么能跟县令齐安“匯报”的有用消息。

桃源村上下对他这个外来者都很客气友好，但同时也保持著一种礼貌的距离。

他每天没啥“正经事”可做，就是到处跟人拉关係、套近乎。

每天笑眯眯地“上班”，再乐呵呵地“下班”。

要说真做了什么“有用”的事，那就是给李四璟打下手。

帮著整理农学资料，跟在李四璟身后扛锄头、拎东西、记录数据……

孙小乙倒是巴不得能做这位四殿下的“小跟班”，可比整天像个没头苍蝇似的“刺探”要强。

这次开理事会，他完全没想到，自己竟然会被邀请列席。

虽然只是旁听，但也足以让他心里打鼓，不知道这桃源村葫芦里卖的什么药。

会议按照既定流程进行。

首先，还是由谢里正做正式的开场白。

接著，是谢长河做详细的財务匯报，將村里各项產业的收入、支出、盈余等情况，向全体与会人员公布得明明白白，帐目清晰，分文不差。

然后，是各部门管事轮流匯报近况和遇到的难点。

一切都很顺利，直到开荒种植部的管事谢友陶说话时，大家都不自觉地屏息倾听。

因为他管的事儿，关係到村子的长远发展，格外重要。